Descripción del empleo
El coordinador de obras e instalaciones (facilities coordinator) contribuye a la aplicación del plan de negocio (aperturas y reformas) aprobado para el área de expansión y garantiza el mantenimiento la actualización de todos los archivos de datos pertinentes.
QUÉ TE OFRECEMOS
Te ofrecemos la oportunidad de unirte a una empresa de distribución que escucha a sus colaboradores y trabaja cada día para ser un excelente lugar de trabajo.
Somos dinámicos y tu desarrollo es crucial para nosotros. Además, como embajador de JYSK, obtienes lo siguiente :
- Contrato indefinido a 40 horas semanales
- Oportunidades para tu desarrollo a través de una excelente formación y mentoría
- 15% de descuento en todas las tiendas JYSK
- Seguro de salud privado, fiesta anual, actividades internas (participación en eventos patrocinados como carreras, voluntariados, etc.)
COMO SERÁ TU TRABAJO EN JYSK
- Gestión de las instalaciones. Actuar como persona de contacto para los arrendadores, administradores de edificios y promotores, en lo que respecta a la gestión de las instalaciones
- Enlace entre las tiendas / el comercio minorista y las empresas de construcción que realizan la renovación, la reconstrucción de las tiendas
- Negociar la mejor oferta para los proyectos de renovación / reconstrucción.
- Participar en el proceso presupuestario de las inversiones en inmuebles.
- Gestión de proyectos; todos los proyectos de tiendas : nuevas / traslados / ampliación / cierre de tiendas + renovación de tiendas actuales.
- Participar y contribuir a todas las fases de las tareas de facility management para las renovaciones, ampliaciones y cierres de tiendas.
- Responsable, bajo las directrices de DVM, de las tareas de construcción, presupuestos, etc., en proyectos de apertura y reaperturas
- Asistir activamente a DVM / DVC en la realización de la inspección de acuerdo con la legislación.
- Participar en el seguimiento del presupuesto / costes de cualquier proyecto y de los costes de mantenimiento corriente : Electricidad, calefacción, gestión de residuos y otros gastos corrientes.
- Participar junto con DVM y DVC en el seguimiento de los gastos de inmuebles en obras y mantenimiento.
- Supervisar y obtener todas las licencias / permisos legales y oficiales requeridos según las indicaciones, junto con DVM y DVC.
- Supervisar los proyectos de construcción para garantizar que se cumplan las normas del JYSK.
- Garantizar el cumplimiento de las normas y directrices del proceso de licitación.
- Otras responsabilidades;
QUÉ DEBES TRAER
- Experiencia en puesto similar 5 años. Se valorará experiencia en retail.
- Conocimientos técnicos en construcción y gestión de instalaciones.
- Capacidad de negociación para obtener las mejores ofertas.
- Conocimiento de normativas y legislación relacionadas.
- Formación Superior.
- Inglés B2 imprescindible
Información adicional
ES ESTA TU PRÓXIMA OPORTUNIDAD? INSCRÍBETE YA!
Si tienes alguna duda sobre el proceso, contacta con nuestro departamento de Recursos Humanos jobses jysk.com . Estaremos encantados de ayudarte.
Proceso de selección en España :
- Procesamos las solicitudes de forma continua y completamos la contratación cuando encontramos al candidato adecuado
- Revisaremos tu candidatura en el plazo de 1 semana (días laborables)
- Si tiene éxito, te enviaremos un link para que respondas a algunas preguntas en vídeo
- A continuación, te haremos una breve entrevista telefónica
- En caso de que superes todas las fases anteriores te invitaremos a una entrevista presencial
SOBRE NOSOTROS
Creemos que nuestros colaboradores son la clave de nuestro éxito, pasando de una tienda en 1979 a más de 3000 tiendas en todo el mundo en la actualidad.
Por eso nos esforzamos en ofrecer desarrollo y posibilidades de crecimiento dentro de JYSK, y también nos sentimos orgullosos de premiar el compromiso y el gran esfuerzo de nuestros colaboradores.
Nuestros tres valores fundamentales JYSK : comerciante, compañero y espíritu corporativo, expresan el comportamiento y la actitud que esperamos de cada persona en JYSK.
Confiamos unos en otros, y creemos en la delegación y la libertad con responsabilidad.
JYSK quiere incluir a todos, sin importar la edad, la identidad de género, la raza, la etnia, la orientación sexual, la capacidad física o mental.
Juntos, aseguramos nuestra cultura inclusiva que anima, apoya y celebra las diversas voces de nuestros colaboradores. Porque una gran mezcla de mentes, talentos y personalidades únicas nos hace un equipo más fuerte.
Para más información, por favor visita nuestra página de carrera