Director Médico/Asistencial

En Idealmedic comprendemos los desafíos que enfrenta el sector asistencial, y brindamos soluciones adaptadas a las necesidades de cada cliente, a través de nuestros equipos especializados en todos los campos de la atención sanitaria.

Nos encontramos en pleno crecimiento y actualmente estamos en la búsqueda de un Director Médico, el cual será responsable de desarrollar y ejecutar la visión estratégica y los objetivos de la organización médica en las diferentes líneas de negocio que conforman Idealmedic.

Tareas

• Promover y mantener relaciones efectivas con profesionales médicos, proveedores de servicios de salud y otras partes interesadas clave, con el objetivo de establecer colaboraciones estratégicas y mejorar la prestación de servicios.
• Gestionar equipos, estableciendo y manteniendo relaciones sólidas y efectivas con el personal médico y el personal a cargo, fomentando la colaboración y el trabajo en equipo para lograr los objetivos clínicos y organizacionales.
• Colaborar con otros departamentos y líderes dentro de la organización, como operaciones, recursos humanos y administración, además de brindar soporte a las líneas de negocio a cargo, para garantizar una atención médica eficiente y de calidad.
• Analizar datos médicos y clínicos para identificar tendencias, oportunidades de mejora y utilizarlos para tomar decisiones estratégicas junto con la dirección.
• Colaborar con el equipo de dirección para desarrollar e implementar estrategias y metas organizacionales, asegurando la alineación de los servicios clínicos con los objetivos estratégicos de la organización.
• Saber captar las necesidades de los clientes de cada línea de negocio, actuar como interlocutor con los médicos que hacen parte de estas, y entender la interrelación con los diferentes servicios que ofrecemos, aplicando su conocimiento sobre procesos médicos, hospitalarios, tecnológicos y capacidad técnica en general.
• Diseñar estrategias y planes para el departamento clínico conforme a las normas de la empresa para crecer y prestar un excelente servicio.
• Gestionar proyectos relacionados con la mejora de la calidad, la eficiencia operativa, la promoción de proyectos científicos y colaboración con profesionales de la salud en la investigación y desarrollo de nuevas líneas de negocio.
• Evaluar y mejorar constantemente los procesos y la eficiencia operativa de los servicios clínicos, identificando oportunidades de optimización y aplicando soluciones efectivas.
• Mantenerse al tanto de los avances médicos, las tendencias en tecnología de la salud y las mejores prácticas clínicas, y evaluar su relevancia y aplicabilidad en nuestra organización.
• Garantizar la aplicación de políticas y procedimientos para garantizar la calidad y seguridad del paciente.
• Representar a la organización médica en reuniones y eventos profesionales.
• Establecer y mantener relaciones con socios externos, instituciones médicas y organizaciones profesionales para promover la colaboración y la imagen de la organización.
• Liderar y gestionar conflictos de manera efectiva, fomentando un ambiente de trabajo colaborativo y respetuoso.

Requisitos

• Médico especialista con experiencia en dirección médica o asistencial, gestión de equipos y gestión sanitaria a nivel hospitalario.
• Experiencia mínima de 3 años en puestos de liderazgo médico, clínico y / o de gestión en el sector sanitario.
• Conocimiento comprobable a nivel técnico y responsabilidad a nivel organizativo.
• Conocimiento multidisciplinar de la medicina.
• Conocimiento de normativas y regulaciones.
• Capacidad para analizar datos médicos y clínicos, interpretar resultados y métricas de rendimiento y utilizarlos para tomar decisiones estratégicas
• Interés y conocimiento en tecnología de la salud, incluyendo la implementación
• Deseable nivel alto de inglés

Competencias :

• Orientación hacia los resultados y capacidad para trabajar en un entorno dinámico y orientado a objetivos.
• Alta capacidad relacional.
• Excelentes dotes de comunicación y don de gentes.
• Capacidad demostrada en liderazgo, gestión de equipos y resolución de conflictos.
• Orientación al paciente.
• Adaptabilidad y capacidad de innovación.
• Alta capacidad de análisis.
• Visión estratégica.

Beneficios

Beneficios :

• Ticket restaurante
• Salario competitivo

Ubicación del trabajo : presencial, Barcelona.

No dudes en postularte si quieres hacer parte de este interesante proyecto.