DirecciónAcerca de nuestro cliente
Entidad en plena fase de expansión.
Descripción
- Responsabilidades;
- Gestión del personal : El director de la oficina es responsable de liderar, motivar y supervisar a todos los miembros del equipo de la sucursal.
Esto incluye la contratación, el entrenamiento y la evaluación del desempeño del personal.
Planificación y estrategia : El director de la oficina es responsable de desarrollar y ejecutar planes estratégicos y tácticos para alcanzar los objetivos de la sucursal.
Esto puede incluir la identificación de nuevas oportunidades de negocio, la elaboración de presupuestos y la supervisión del rendimiento financiero de la sucursal.
Desarrollo de negocio : El director es responsable de desarrollar y mantener relaciones con los clientes actuales y potenciales, y de identificar oportunidades para expandir el negocio de la sucursal.
Esto puede incluir la promoción de nuevos productos y servicios y la identificación de oportunidades de ventas cruzadas.
- Cumplimiento y regulación : El director es responsable de garantizar que la sucursal cumpla con todas las regulaciones y políticas de la empresa, así como de garantizar la seguridad y privacidad de los clientes y de sus transacciones.
- Representación de la sucursal : El director es el representante de la sucursal ante la comunidad local, lo que incluye la participación en actos..etc
Perfil Buscado (H / M / D)
Qué estamos buscando?
- Anticiparse y ser proactivo con las necesidades actuales y futuras de los clientes.
- Trabajar en equipo para la consecución de los objetivos comunes
- Tener alta vocación hacia la comercialización de productos y la relación con el cliente en entorno financiero. Con habilidades para la captación de nuevos clientes y negocio, dentro y fuera de la oficina.
Un líder responsable de la estrategia y operación de la entidad.
- Capaz de desarrollar un rol de supervisar y coordinar las diferentes áreas de la oficina
- Mantenga una comunicación respetuosa y cercana con los clientes / accionistas
- Tomen decisiones que garanticen el crecimiento y la rentabilidad de la empresa.
- Habilidades sólidas de liderazgo y gestión de equipos, así como una comprensión profunda de los mercados financieros y las regulaciones bancarias.
- También se espera que tenga una visión estratégica y capacidad de tomar decisiones informadas y acertadas en situaciones complejas.
Requisitos mínimos :
Estudios universitarios superiores (grado, máster o postgrado) finalizados preferentemente en : Economía, Administración y Dirección de Empresas o Derecho.
Se valorarán otros grados universitarios, siempre que se aporte experiencia comercial.
- Se valorará buen nivel de inglés hablado y escrito, así como otros idiomas.
- Experiencia mínima de 3 / 5 años en la dirección de oficina ( fijar volumen de clientes
Otros requisitos :
- Capacidad de proponer nuevas ideas y propuestas y llevarlas a cabo.
- Buen manejo del paquete Office.
Qué ofrecemos
Que ofrecen
- Desarrollar una carrera profesional interna.
- Posibilidad de participar en otros proyectos de la entidad relacionados por las mejoras del control y la toma de decisiones.
- Horario laboral de acuerdo con el convenio colectivo del sector de la banca en España
- Medidas de flexibilidad
- Retribución según capacidades y aptitudes, además de una variable para reconocer todo tu esfuerzo.
- Programa de onboarding y seguimiento de desarrollo profesional, con evaluaciones individuales.
- Programa de desarrollo formativo
- Atractivo paquete de beneficios sociales : plan de pensiones, y condiciones financieras preferentes.
- Retribución flexible aplicado a transporte / guardería / estudios / seguro médico.
