Gerente De Recursos Humanos

Descripción del puesto

Confidencial cuenta con una posición como Gerente de Recursos Humanos para apoyar en la formación, retención y desarrollo del talento humano.

Funciones

• Seguimiento administrativo (Renovaciones, tabulador salarial,

perfiles de puesto, seguimiento a ingresos)

• Mediar las relaciones laborales y gestar en el ámbito de salud,

seguridad laboral, cultura organizacional y prestaciones.

• Gestionar el proceso de reclutamiento y selección
• Organización de eventos
• Gestión de compensaciones, beneficios, reconocimientos,

capacitación, desempeño, motivación, crecimiento, etc.

• Implementación de programas, políticas, campañas y procesos

organizacionales

Habilidades

• Kpis/Indicadores
• Manejo de herramientas de Office, OKR, KPI, CRM, BI
• Metodología Scrum
• Toma de decisiones
• Responsabilidad
• Proactivo
• Honestidad
• Trabajo de equipo

Tipo de puesto: Jornada completa, Contrato indefinido

Horario:

• De lunes a viernes
• Turno de 8 horas

Educación:

• Licenciatura/Grado (Deseable)

Experiencia:

• Diseño gráfico: 3 años (Deseable)

Ubicación del trabajo: Una ubicación