Descripción de la oferta
Objetivo del puesto
Apoyar en el desarrollo de la estrategia, ejecución y seguimiento a nivel local de la intervención realizada en el Área de Inclusión de CEAR dentro del servicio de empleo y aprendizaje del idioma, a través de la implementación de objetivos y metodologías comunes y alineadas con la estrategia del área, con el fin de potenciar la autonomía, la dignidad y el bienestar de las personas beneficiarias del programa, en dependencia directa del a Responsable Territorial de Inclusión y a nivel funcional con la Coordinación Estatal.
Funciones principales
- Realizar el seguimiento de la gestión del equipo técnico del área de empleo y aprendizaje del idioma
- Impulsar reuniones periódicas para el diseño y realización de ajustes de itinerarios, valoración y toma de decisiones en cuanto a actuaciones a llevar a cabo en base a las directrices dadas por su responsable.
- Brindar apoyo técnico a los equipos de intervención en delegaciones, en concreto en el seguimiento de los expedientes de las personas atendidas y los itinerarios interdisciplinares
- Revisar casos, velando por el adecuado desarrollo de itinerarios individualizados de inclusión de las personas participantes en los programas del área, bajo la coordinación del responsable del área territorial.
- Participar junto al responsables del área y al referente estatal de empleo de SSCC, en la a planificación de las actividades del área, así como la ejecución de los distintos proyectos de su campo de intervención.
- Responder las consultas técnicas y de gestión de casos y ayudas, así como cuestiones relacionadas con las justificaciones del contenido de los programas estatales de inclusión de la delegación, junto con el / la responsable del área territorial, el / la responsable del área en SSCC y al equipo técnico del área de Inclusión de SSCC
- Apoyar al responsable del área territorial en la identificación, formulación, ejecución, seguimiento y justificación de proyectos del área de empleo, aportando propuestas de mejora e innovación desde su experiencia y conocimiento en su área de especialización, con el fin de optimizar los servicios y recursos (humanos y materiales) objeto de su competencia.
- Apoyar la elaboración de memorias, justificaciones técnicas, procedimientos de intervención, informes estadísticos, y aquella documentación y materiales necesarios para la gestión de los servicios de su competencia.
- Ejecutar la explotación de las diferentes bases de datos de personas usuarias y garantizar su correcto uso.
- Realizar el seguimiento de la gestión administrativa de los programas : Trámites de ayudas, recopilación de recibos, facturas y justificación de gastos.
- Realizar seguimiento al adecuado uso de herramientas, procedimientos y metodologías, para el desarrollo de una adecuada intervención realizada por parte de todos los técnicos implicados en los distintos itinerarios.
Requisitos
Requisitos imprescindibles :
- Titulación universitaria vinculada a la rama de las ciencias sociales o Titulación en Formación Profesional vinculada a la rama de las ciencias sociales, complementada con un mínimo de 3 años de experiencia profesional (acreditable).
- Formación especializada en el ámbito de asilo, migraciones o intervención social / intervención socio laboral
- Experiencia de al menos 3 años de trabajo social / empleo con colectivos en riesgo exclusión, preferentemente personas refugiadas / migrantes
Capacidades profesionales
- Compromiso
- Trabajo en equipo
- Capacidad de análisis
- Capacidad de negociación y mediación
- Capacidad relacional y de comunicación
- Capacidad de resiliencia
- Capacidad resolutiva y propositiva
Se valorará :
- Haber formado parte de CEAR en calidad de trabajador / a o voluntario / a
- Certificado de discapacidad igual o superior al 33%
- Experiencia en el Tercer Sector
Se ofrece :
- Jornada completa.
- Incorporación inmediata.
- Contrato de Interinidad
- Remuneración y horario : según tablas salariales y Convenio de CEAR.
- Lugar de trabajo : Valencia
Codigo : 040 / 231121029 / 23 248
Hace 15 horas