DirecciónNefab saves environmental and financial resources by optimizing supply chains. We do this by innovating together with our customers to create smarter packaging and logistics solutions while always respecting people and high ethical standards.
This contributes to a better tomorrow for our customers, for society, and for the environment. With more than 70 years of experience combined with competence and presence in more than 30 countries, we offer global solutions and local service worldwide to companies in industries such as Telecom, Datacom, Energy, Automotive, Healthcare, Aerospace, and Lithium Batteries.
Nefab has about 4000 employees in Europe, North & South America and Asia. In 2022, the turnover was SEK 9.5 billion approximately.
The owners of Nefab Group are the Nordgren / Pihl family and FAM AB (Wallenberg).
Nefab ahorra recursos medioambientales y financieros mediante la optimización de las cadenas de suministro. Hacemos esto innovando junto con nuestros clientes para crear soluciones de embalaje y logística más inteligentes, respetando siempre a las personas y los altos estándares éticos.
Esto contribuye a un mañana mejor para nuestros clientes, para la sociedad y para el medio ambiente.
Con más de 70 años de experiencia combinada con competencia y presencia en más de 30 países, ofrecemos soluciones globales y servicio local en todo el mundo a empresas en industrias como telecomunicaciones, comunicaciones de datos, energía, automotriz, salud, aeroespacial y baterías de litio.
Nefab tiene alrededor de 4000 empleados en Europa, América del Norte y del Sur y Asia. En 2021, la facturación fue de 6.
600 millones de coronas suecas. Los propietarios del Grupo Nefab son la familia Nordgren / Pihl y FAM AB (Wallenberg).
1.1. SUPERVISOR / A DE PRODUCCION, Nefab SAU
Nefab Group está en un viaje de crecimiento y dependemos de personas de alto rendimiento para tener éxito. Nuestra organización de Operaciones es vital para nosotros para ofrecer soluciones de embalaje y logística inteligentes y sostenibles que ayuden a ahorrar recursos ambientales y financieros a nuestros clientes.
Ahora estamos reforzando nuestro equipo de Operaciones en Nefab SAU con un Supervisor / a de Producción para el País Vasco.
Como Supervisor / a de Producción serás responsable de la programación diaria de la producción a través de la planta y la operación del turno de producción, asegurando el despliegue eficaz y eficiente de los recursos, incluidos los materiales y la mano de obra, para cumplir con los requisitos de producción y requerimientos del cliente de acuerdo con las políticas aplicables y de la manera más económica y segura adecuada a la operación.
Tus principales responsabilidades serán :
- Personal :
- Supervisión diaria de los trabajadores del centro de trabajo.
- Control horario y de ausencias de los trabajadores reportando a RRHH sobre los mismos.
- Motivar a los empleados a trabajar siempre lo mejor posible.
- Junto con el Director de Operaciones, seguimiento del desempeño de los empleados según sea necesario para mantener un equipo de trabajo seguro, eficiente y cooperativo.
- Operaciones :
- Administrar las órdenes de trabajo de producción diaria hasta su finalización dentro del marco de tiempo programado, asignando tareas a los trabajadores según sea necesario.
- Administrar el almacén de productos terminados.
- Supervisar los tiempos de fabricación para maximizar la eficiencia, haciendo recomendaciones de mejora cuando corresponda.
- Mantener la calidad de producción de acuerdo con los estándares de Nefab o del cliente e ISO 9001 y 14001
- Realizar inspecciones de calidad en productos terminados junto con personal de producción e ingeniería.
- Informar y programar el mantenimiento de la maquinaria junto con el director de Operaciones
- Mantener el orden y la seguridad de todas las herramientas de producción.
- Mantener buenas prácticas de limpieza para la planta.
- Con el Planificador, ayudar en la planificación y programación del trabajo.
- Brindar información a la gerencia para presupuestos.
- Interfaz con ingenieros para resolver problemas técnicos.
- Gestión del transporte.
- Personal de administración / planificación de la producción :
- Genera y emite órdenes de trabajo del cliente, dibujos y otra documentación relacionada que contiene información crítica sobre los productos que se producirán y los requisitos de materiales.
- Ingeniería :
- Revisa la documentación para verificar su precisión.
- Trabaja con ingeniería para realizar las modificaciones necesarias a la documentación y los lanzamientos a producción.
- Como Supervisor de Producción :
- Una función principal del supervisor de producción o turno es coordinar y acelerar el flujo de producción a través de la planta, impulsado por las capacidades de producción y los requisitos de servicio al cliente.
- Revisar una variedad de documentos relevantes relacionados con la producción, analizando, interpretando y desarrollando planes de acción apropiados para garantizar una producción eficiente y continua.
- El supervisor interactúa con contratistas, proveedores y vendedores externos, así como con miembros del equipo de dirección y compañeros de trabajo.
Como tal, el titular debe mantener una conciencia precisa y actualizada de los problemas que afectan la producción y el servicio al cliente.
- Responsable de asignar la carga de trabajo de los empleados, determinar los requisitos de capacitación, acelerar el trabajo en curso, coordinar las actividades de envío / recepción, revisar / investigar / documentar / crear una variedad de informes relacionados y trabajar en cualquier proceso de producción según la prioridad y la necesidad.
- Para ser efectivo, el titular debe poseer un buen conocimiento práctico de la operación de producción y sus capacidades.
- Habilidades de Liderazgo :
- Debe poseer un buen conocimiento práctico de todos los equipos de la planta y sus respectivas capacidades de producción.
- Debe poseer una buena comprensión de las capacidades de las personas y los requisitos de capacitación resultantes.
- Otras responsabilidades incluyen la seguridad del trabajador y la posibilidad de lesiones por la configuración y operación incorrectas del equipo.
- Debe poder planificar de manera efectiva los equipos de trabajadores y coordinar las actividades de producción para cumplir con los plazos requeridos.
Esta posición se encuentra en Zamudio (País Vasco) y reportará al Director de Operaciones.
Quieres ser parte de una organización global y contribuir a nuestro viaje de crecimiento? Solicita el puesto como Supervisor / a de Producción hoy!
1.2. Tu perfil
- Técnico Superior en Programación de la Producción en Fabricación Mecánica o Ingeniería Técnica Industrial.
- 2-3 años de experiencia como supervisor en un entorno de fabricación
- Experiencia en lectura e interpretación de planos / documentos de ingeniería.
- Experiencia trabajando con acero, madera, corrugado, espuma y / u otro material comercializado considerado un activo.
- Haber trabajado con sistemas de gestión integral (ERP). Valorable INFOR M3.
- Inglés fluido, tanto escrito como oral.
- Fuertes habilidades de comunicación y gestión del tiempo.
- Trabajo en equipo.
- Fuertes habilidades analíticas con atención a los detalles.
- Usuario de Excel, PowerPoint y otras aplicaciones de MS Office
1.3. Valores de la empresa y formas de trabajar
Nuestros valores fundamentales son la simplicidad, el empoderamiento y el respeto. Nuestras formas de trabajar se caracterizan por Customer First, Cooperación y Comunicación.
Esto significa que siempre estamos poniendo a los clientes primero, a través de la cooperación y la comunicación. Nos respetamos mutuamente y al medio ambiente.
Las personas están empoderadas para crecer e innovar para simplificar.
1.4. Aplicación
Impresiónanos con tu CV / currículum vitae y carta de motivación, escrita en inglés, más reciente. Para más información o preguntas, póngase en contacto con ricardo.perez nefab.com
Nefab es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, que abarca la diversidad y la inclusión. Estamos comprometidos a construir equipos con una variedad de antecedentes, perspectivas y habilidades.
Creemos que todos tienen talento y, por lo tanto, damos la bienvenida a todas las solicitudes.
