DirecciónMindshare busca incorporar un / a DIGITAL ACCOUNT DIRECTOR para sus oficinas en Madrid : Las responsabilidades principales serán :
- Gestión diaria con la agencia de Medios : motivación, supervisión y elevar todas las peticiones a la excelencia.
- Cuentas : estrategias, reportes, peticiones
- Compras / Negociación : reunión con soportes y negociaciones para optimizar la inversión.
- Seguimientos de campaña.
- Planificación y optimización de la estrategia .
- Coordinación con las marcas : briefs, peticiones, etc
- Coordinación con equipo de Insight : Tracking, MMM y análisis adhoc
- Coordinación con equipo regional : análisis de competitividad y mercado, seguimientos de campaña, facturación y savings.
- Gestión financiera de presupuestos y ROI :
- Actualización de A&P finanzas en base a los cambios de presupuesto (ringfence, seguimiento ).
- Facturación : creación de pedidos , recepción y cierre.
- Cálculo de volúmenes y ROI (MMM)
- Gestión del presupuesto
- Gestión, Negociación y contacto con soportes y proveedores : para generar buena relación que derive en oportunidades, mejores negociaciones, acciones sin coste.
- Innovación y desarrollo de acciones especiales para conseguir objetivos de marca y negocio.
REQUISITOS IMPRESCINDIBLES DE LA POSICIÓN :
- Imprescindible experiencia demostrable de al menos 5 años en Agencia de Medios, enfocada al ámbito digital
- Imprescindible ser fluido en inglés y español.
- Background y expertise digital y martech
- Conocimiento integrado (Branding + Performance) y holístico del ecosistema digital, disciplinas, tendencias, herramientas
- Experiencia en Client Service : excelentes habilidades de comunicación y gestión de stakeholders.
- Alta orientación hacia el negocio, pensamiento estratégico.
- Persona resolutiva, con gran capacidad de planificación y organización.
- Autonomía y proactividad.
GroupM (Mindshare, Wavemaker, Mediacom, NEOMedia, Xaxis, The&Partnership) ocupa el puesto 14 de las mejores empresas para trabajar en España , ranking elaborado por Actualidad Económica.
Somos compañías que apostamos firmemente por la conciliación, la promoción interna y la formación de l@s emplead@s. Si entras a formar parte del grupo tendrás los siguientes beneficios :
- Retribución Flexible, posibilidad de pago de formación, comida, transporte, guardería y seguro médico a través de la nómina.
- Subvención de menú diario, olvida el tupperware en casa.
- Modelo híbrido de teletrabajo.
- Flexibilidad horaria tanto en la entrada como en la salida.
- Posibilidad de sesiones de fisioterapia.
- Clases de Yoga / Pilates (online y presencial).
- Médico en la oficina (online y presencial).
- Café y fruta gratis en la oficina
- Formación subvencionada de la mano de importantes compañías del sector como ISDI, ThePowerMBA, etc..
Mindshare es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Vemos a todos como individuos y entendemos que la inclusión es más que solo diversidad : se trata de pertenecer.
Celebramos el hecho de que todos somos únicos y eso es lo que nos hace tan buenos en lo que hacemos. Nos enorgullecemos de ser una empresa que abraza la diferencia y realmente representa a los clientes globales con los que trabajamos.
