DirecciónDescripción
DomusVi es la compañía con la mayor red de centros y servicios sanitarios y sociales de atención a las personas mayores y de salud mental del país.
El trato humano y familiar, la especialización sanitaria y el enfoque de confort y bienestar definen todos nuestros servicios.
En DomusVi, cuidamos personas en buena compañía . Somos más de 28. profesionales y nos caracteriza nuestra cualificación, pasión y compromiso .
Si estos son los valores que te definen, te estamos buscando!
Nuestros valores definen a nuestro equipo. Promovemos un sentimiento de orgullo de pertenencia y ofrecemos un valor añadido a residentes y familias :
- El saber cuidar : ponemos nuestros conocimientos, experiencia y humanidad al servicio de los cuidados.
- El espíritu pionero : la innovación y las nuevas tecnologías forman parte de nuestro día a día.
- La empatía innata : ponemos en valor la escucha activa y afectiva.
- La confianza compartida : desarrolla tu carrera profesional desde la confianza plena y recíproca en las relaciones personales.
- La sinceridad de las emociones : añade valor a tu trayectoria profesional siendo parte de la vida de nuestros / as residentes y usuarios / as.
Misión del puesto :
Garantizar la correcta Gestión Administrativa y de Recursos Humanos del Centro Residencial.
Funciones :
- Recepción administrativa de cada nuevo / a trabajador / a, así como archivo y custodia del expediente administrativo de los / as trabajadores / as.
- Seguimiento del cumplimiento de la formación online que realice cada nuevo / a trabajador / a.
- Entrega de nóminas a los trabajadores / as que no lo reciben por correo electrónico y entrega de certificados al personal.
- Sustitución del personal de recepción cuando no es posible cubrir la ausencia con otra / o recepcionista o limpiador / a.
- Gestión de anticipos al personal. Firma del / la interesado / a y envío a central.
- Coordinación de inventarios de los almacenes con los / as responsables correspondientes.
- Selección de personal cuando así le sea solicitado por el / la Directora / a del Centro.
- Facturación de servicios adicionales a clientes / as : Podología, cafetería, farmacia, alquileres de ayudas técnicas, etc.
- Supervisión de zonas comunes del centro y almacenes, en cuanto a su correcto estado, organización y limpieza.
- Realización y gestión de los CAE (Coordinación de Actividades Empresariales) de los proveedores / as.
- Vigilancia de la salud : Organizar los reconocimientos médicos anuales del personal.
- Control de presencia de trabajadores / as.
- Generación de contratos de trabajo en Meta 4, así como comunicación de altas, bajas, prórrogas contractuales del personal y carga de variables.
- Calcular porcentajes de jornada del personal a tiempo parcial para contratos de trabajo.
Ofrecemos :
- Jornada Completa
- Turno partido
- Contrato temporal
- Incorporación inmedita
- Flexibilidad y compatibilización con las necesidades específicas de la persona seleccionada.
Requisitos mínimos
- Ciclo Formativo de Grado Superior en Administración o similar
- Deseable experiencia mínima de 6 meses en puesto similar.
- Recomendable formación complementaria en RRHH o PRL.
- Se valorará positivamente la disponibilidad de cursos de formación relacionados con el área así como formación complementaria en términos de fomento de la Igualdad.
Competencias
- geriatría
- residencia
- administración
- administrativo
- administrativa
