DirecciónDescripción
Únete a nuestro equipo en eXperience IT Solutions, líderes en servicios IT en toda España!
Estamos buscando un / a apasionado / a Administrador / a de Redes con habilidades excepcionales en seguridad perimetral, redes, monitorización, routing, switching, proxy.
Si tienes experiencia probada en estas áreas y estás listo / a para un emocionante desafío, queremos conocerte!
Por qué Experience IT Solutions?
- Tendrás la oportunidad de trabajar en proyectos innovadores que marcan la pauta en la industria.
- Formación por parte de la empresa.
- Retribución Flexible
- Horario : De lunes a viernes de 09.00 a 18.00.
- Disponibilidad para realizar guardias.
- Modalidad 100% Remoto.
Requisitos mínimos
- Formación Profesional Grado Superior (Familia de Informática y Comunicaciones) o Titulación superior : Grado o Ingeniería en Informática o Telecomunicaciones).
- Nivel de Inglés : B2 / C1.
- Experiencia de al menos 3 años
- Seguridad perimetral (Fortinet).
- Balanceadores de hardware.
- Sistemas de monitorización (snmp) : Nagios, Orion, Scom, etc.
- Routing.
- Switching (STP, trunking, vlan tagging, etc.), especialmente sobre tecnología Cisco.
- Modelo OSI y TCP / IP.
- Herramientas básicas de comunicación (ping, tracert, telnet, ssh, nmap, dns, dhcp, http, etc.).
- Herramientas de análisis de comunicaciones y seguridad (sniffer, depuración http, análisis de logs, etc.).
- Cableado estructurado.
- Proxy directo e inverso (squid, apache, etc.).
Valorable :
- Certificación CCNA Routing and Switching.
- Certificación ITIL Foundation.
- Conocimientos básicos de scripting (perl, bash, etc.)
En eXperience IT Solutions, ofrecemos un ambiente dinámico y colaborativo donde puedes crecer profesionalmente mientras contribuyes al éxito de proyectos innovadores.
Únete a nosotros y sé parte de un equipo excepcional!
Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en lo que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizado la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, estado civil o circunstancias personal o social.
