Dirección1A Ingenieros somos una empresa comprometida con la Igualdad, Diversidad, Inclusión, así como con la conciliación personal y profesional.
Nos comprometemos a que el proceso de selección de esta oferta garantice la igualdad de oportunidades, neutralidad y transparencia a todas las candidaturas, sin que exista distinción alguna por razones de género, discapacidad, raza, religión, nacionalidad, edad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica.
Otorgaremos preferencia, como criterio de selección, al sexo infrarrepresentado y / o estar en posesión del certificado de discapacidad, en caso de igualdad, en función de sus capacidades, logros y experiencia.
Buscamos una persona para integrar en el área de Recursos Humanos , como Administrativo / a Laboral.
FUNCIONES Y ACTIVIDADES
- Tramitación a través de Sistema RED.
- Realización de nóminas, contratos.
- Gestión de seguros sociales, incapacidades temporales, etc.
FORMACIÓN REQUERIDA
- Formación mínima dilplomatura en Relaciones Laborales, Empresariales y / o similares.
- Se valorará formación complementaria en Medioambiente, Calidad, PRL y / o Seguridad de la Información.
COMPETENCIAS DIGITALES
- Paquete Office
- A3 innuva
- Siltra
- Contrat@
- Certificad@
OFRECEMOS
- Jornada completa, horario flexible
- Posibilidad de trabajo presencial / mixto tras período formativo totalmente presencial
- Contrato de trabajo temporal de 3 meses, prorrograble 6 meses con posibilidad de transformación en indefinido en función del desempeño.
- Incorporación inmediata
- Plan de carrera y formación continua
- Retribución a convenir
- Móvil y PC de empresa
- Ambiente de trabajo
- Incorporarte a una empresa firmante Red Española del Pacto Mundial (REPM) y una de las 76 empresas españolas participantes de la 1ª edición del programa Climate Ambition Accelerator del Pacto Mundial de las Naciones Unidas
REQUISITOS MÍNIMOS
- Experiencia mínima de 3 años en funciones y sistemas descritos.
