DirecciónFUNCIONES
Gestionar todo aquello relacionado con la contratación de personal (elaboración de contrato una vez recibida OR o las Resoluciones de Vencimientos, guardarle en carpeta a la espera de firma digital, registro de excell para la junta, entrega al personal de RRHH junto la comunicación del SEPE y archivo de copias básicas .)
Coordinación con proceso de prevención de riesgos laborales, para el envío de las contratas.
Encargarse de los sistemas de control de tiempo (informes tiempo completo y tiempo parcial) y registro de la asistencia del personal a permisos retribuidos.
Labores de archivo y escaneo de la documentación generada.
Apoyo en la documentación e información que necesita subvenciones.
Gestión partes IT.
REQUISITOS
TITULACION; FPII Administración
CONOCIMIENTOS;
Manejo Excel nivel medio alto
Relaciones laborales
Se valorarán conocimientos de discapacidad y de prevención de riesgos laborales
OTROS; Carne de conducir B y vehículo propio
CONDICIONES
REQUISITO; Ser Poseedor de Certificado de discapacidad
LUGAR; Torrelavega (CRABC)
CONTRATO; Fomento de Empleo
JORNADA; Parcial (25H / Semana)
HORARIO; 9 : 00 14 : 00
SALARIO; 736.36€ / Brutos (14 Pagas)
