Desde Eulen Selección colaboramos con, una empresa multinacional del sector de la automoción, en la búsqueda de un Analista de Créditos con nivel B2 de Inglés y Portugués, para sus oficinas centrales en San Sebastián de los Reyes, para dar soporte a Portugal.
¿Qué te ofrecemos?
- Un proyecto estable con un contrato indefinido.
- Jornada Laboral Completa: De Lunes a Viernes de 9:00 a 18:00.
- Paquete retributivo: De 35.000 a 40.000 Euros Brutos Anuales
*Tu misión, como parte del Equipo Financiero, se centrará en garantizar la correcta comprensión de los estados financieros de los diferentes clientes de la región (con especial atención en el territorio portugués) para brindar asesoramiento al negocio en términos de límites de Crédito, realizando análisis de riesgo de Crédito, con la voluntad determinar en profundidad el grado de riesgo que implica la empresa. Se espera que este rol tenga un buen nivel de comprensión del negocio, las políticas y procedimientos internos y las necesidades de sus clientes para manejar todas las tareas asignadas de forma independiente con un fuerte enfoque en controlar la calidad y eficiencia de su trabajo para cumplir con los requisitos de sus clientes.
También deberían poder analizar problemas, resolver problemas rutinarios directamente, así como analizar y hacer sugerencias sobre cómo manejar mejor algunas de las situaciones más complejas.
Deben poder participar y apoyar a otros departamentos en proyectos y asignaciones ad hoc, utilizando su conocimiento técnico y comercial y sus habilidades analíticas para ayudar a planificar, iniciar y ejecutar dicho trabajo trabajando en equipo.
- Licenciatura en Contabilidad, Finanzas o campo relacionado
- Más de 3 años de experiencia en Análisis Financiero/contabilidad/TIC o gestión de Crédito.
- Portugués: fluido (territorio principal),
- Inglés: fluido (idioma del grupo).
- Usuario competente de excel
- Valorable SAP: nivel de usuario, S4/HANA
- Habilidades sociales requeridas
- Agilidad: capacidad para trabajar en un entorno matricial y complejo donde el cambio se produce a un ritmo rápido.
- Gran capacidad para cumplir con los plazos. Capacidad para apoyar el desarrollo empresarial general. Enfoque de equipo interfuncional (CFT)
- Capacidad para trabajar con diferentes culturas.
- Conocimientos en gestión de nóminas