Dentro del área de Calidad, concretamente en QC I&O, reportando directamente al Responsable del Laboratorio Químico, el Analista Químico será responsable de llevar a cabo los análisis físico químicos de materias primas y producto acabado.
Tareas y responsabilidades
Realizar el muestreo de las materias primas entrantes, documentar los resultados e introducirlos en el software LIMS del laboratorio.
Gestionar las muestras de referencia y retención.
Ejecutar el análisis químico de MMPP, servicios, CMA, estabilidad, producto intermedio y final de BIESA y terceros siguiendo las prescripciones de análisis de BIESA.
Investigar y documentar los resultados de OOX.
Ejecutar protocolos y documentar los resultados de validación de métodos analíticos, procesos de fabricación entre otros.
Gestión del orden y estado del laboratorio: transportar y almacenar las muestras, guardar las muestras de estabilidad, mantener el orden y la limpieza, preparar y controlar los reactivos, controlar los patrones de referencias, controlar la compra de reactivos y materiales, así como realizar cualquier otra tarea general.
Requisitos
CFGS o FP en Análisis Químico.
Experiencia demostrable de más de 2 años en técnicas de análisis en Laboratorio Químico de Control de Calidad dentro de la Industria Farmacéutica.
Conocimiento y experiencia en los métodos analíticos habituales y en el uso de equipos propios del Laboratorio Químico (incluyendo HPLC). Muy valorables técnicas analíticas en asépticos.
Capacidad de trabajo en equipo, responsabilidad, flexibilidad, proactividad, orientación a la mejora continua e innovación.
#IamBoehringerIngelheim porque…
Estamos continuamente trabajando porque queremos diseñar para ti la mejor experiencia. Estos son algunos ejemplos de cómo te cuidaremos:
Horario flexible
Seguro de vida y accidente
Seguro médico a un precio competitivo
Inversión en formación y desarrollo
Cuidado de la salud
Portal de ofertas para colaboradores
Si has leído hasta aquí, ¿qué esperas para aplicar? ¡Queremos saber más de ti!
All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to a person’s actual or perceived race, including natural hairstyles, hair texture and protective hairstyles; color; creed; religion; national origin; age; ancestry; citizenship status, marital status; gender, gender identity or expression; sexual orientation, mental, physical or intellectual disability, veteran status; pregnancy, childbirth or related medical condition; genetic information (including the refusal to submit to genetic testing) or any other class or characteristic protected by applicable law.