Qué podrás hacer?
Corporate Finance forma parte del área de Deal Advisory, desde donde prestamos servicios especializados a lo largo del ciclo de las transacciones corporativas (asesoramiento estratégico, investigaciones de compra, reestructuraciones operativas, revisiones independientes de negocio, integraciones, etc.
en colaboración con las áreas de fiscal y legal.
Desde el equipo de Carteras ofrecemos servicios de asesoramiento financiero independiente especializado en fusiones y adquisiciones y desinversiones, tanto a nivel nacional como cross-border, valoraciones, así como asesoramiento a equipos directivos.
Nos dirigimos a la empresa local y multinacional y nos enfocamos exclusivamente al sector financiero.
Como Analista de Carteras, te responsabilizarás de tareas propias en la ejecución de proyectos que abarcan :
- Interlocución con clientes y fondos de inversión.
- Análisis y modelización financiera.
- Gestión de bases de datos.
- Valoración de activos non-core.
- Preparación de presentaciones comerciales.
Qué necesitas saber?
- Recién titulados / as en : Grado en Ingeniería, Matemáticas, Física, o similar.
- Se valorará máster de especialización en finanzas.
- Sevalorarán también candidaturas con experiencia profesional.
- Alta capacidad de análisis y razonamiento numérico.
- Nivel de Excel Avanzado.
- Nivel de inglés avanzado (C1).
- Capacidad para trabajar en un entorno dinámico con diferentes equipos.
- Habilidades comerciales.
- Conocimientos en finanzas y motivación por el sector.
Qué valor añadido te podemos aportar?
- Un gran ambiente de trabajo , tanto dentro como fuera de la oficina
- Oportunidades internacionales y red de contactos global
- Formacióncontinuay plan de carrera a tu medida
- Salario competitivo y plan de remuneración flexible
- 31 días laborables de vacaciones
- La tarde de tu cumpleaños libre
- Flexibilidad y posibilidad de teletrabajo
- Acceso a Kteam, nuestra plataforma de bienestar, servicios, solidaridad y promociones
- Los beneficios pueden variar para programas de becas y / o prácticas
Nuestro compromiso en KPMG es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.
Y es que cada persona tiene un valor único y especial que aportar a la firma.