DirecciónBuscamos Técnico-a Laboral para firma líder en servicios profesionales, consolidada y en crecimiento.
En dependencia directa del Jefe / a del Departamento, el / la Técnico-a Laboral tendrá como Funciones Principales :
- Cálculo y realización de nóminas.
- Regularizaciones de IRPF
- Liquidación de las cuotas de Seguridad Social
- Seguros Sociales, CRA, Certificados de empresa, comunicación de partes IT, modificaciones en Seguridad social y SEPE, simulaciones de nóminas y contratos, manejo diario de convenios de diferentes ámbitos y sectores, etc.
- Presentación de cotizaciones
- Altas / bajas y modificaciones laborales del personal
- Tramitación de partes de incapacidad, maternidades, contingencias comunes, contingencias profesionales.
- Realización de Contratos de trabajo
- Manejo de herramientas como son SILTRA, sistema RED, Sage despachos, Contrat@, Certifica2, GesContrata, etc.
- Subsanaciones de cualquier incidencia en tema laboral.
REQUISITOS DEL PUESTO
- Grado en Relaciones Laborales y RRHH o similar
- Deseado : formación complementaria específica del puesto
- Experiencia de al menos 2 años en puesto similar, con funciones similares.
- Acostumbrado a trabajar con Régimen General y Régimen Agrícola
- Manejo de herramientas como SAGE despachos, SILTRA, sistema RED, Contrat@, Certifica2, GesContrata, etc.
- Valorable nivel de inglés (B1).
- Residencia en la zona de Lucena o Cabra.
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