DirecciónDependiendo de la responsable del departamento de Recursos Humanos de zona y del Técnico / a de agrupación correspondiente, y en estrecha colaboración con ellos y con el resto del equipo de Recursos Humanos la persona seleccionada asumirá tareas y prestará apoyo en el área de selección de personal con la publicación y cribado de candidatos, contratación de personal, gestión de planes de incorporación y acogida, control y seguimiento de acciones formativas y de promoción, vacaciones e incidencias, y tareas administrativas diversas.
Es decir, todas las tareas que desde el área de Recursos Humanos se deban realizar para el correcto funcionamiento de las tiendas.
Requisitos
- Formación superior en Relaciones Labores, ADE, Derecho ., valorándose especialmente la formación de postgrado en Recursos Humanos.
- Uso avanzado en manejo de paquete MS Office, especialmente MS Excel.
- Se valorará experiencia en paquetes integrados de RH especialmente Epsilon y EPreselec
- Se valorará asimismo la experiencia en RH en tareas similares a las descritas, así como formación superior y experiencia en PRL .
- Carné de conducir, vehículo propio y se valorará residencia próxima al lugar de trabajo (trabajo presencial).
- Capacidad de trabajo en equipo, proactividad y autonomía.
- Alta capacidad de organización y planificación.
- Orientación al cliente
Se ofrece
- Incorporación inmediata al departamento de RR.HH. del Grupo UVESCO.
- Contrato indefinido
- Jornada completa.
- Posibilidad de tener una carrera profesional dentro del Grupo.
Hace menos de 1 hora
