Descripción del trabajo
Gestión administrativa del dpto. RRHH. Selección de personal (Publicar oferta, criba curricular y entrevistas de trabajo). Gestión del proceso de contratación. Control de bajas y altas médicas. Gestión de accidentes laborales con la Mutua. Vacaciones y ausencias de los trabajadores. Convenios Colectivos. Prevención de Riesgos Laborales.
Solicitud
Licenciatura/ Grado en Relaciones Laborales, Recursos Humanos o Derecho.Conocimientos en el ámbito Jurídico-Laboral.Buen manejo del paquete Office. Nivel de Excel nivel medio-alto.
Beneficios
Formación a cargo de la empresa. Estabilidad laboral. Proyección profesional.
Dirección
Madrid provincia
