DirecciónIMPORTANTE : Por favor, todas aquellas personas que estén interesadas en aplicar a esta beca, deberán completar 2 solicitudes para poder ser considerados :
1) A través del enlace de LinkedIn (Plataforma de GSK)
2) A través del siguiente enlace de Talentoteca :
Plan de formación propuesto
Integración en el departamento de Desarrollo de Capabilities y Formación Científica, con enfoque en la creación de formaciones relacionadas con productos farmacéuticos y proyectos transversales.
Los candidatos tendrán la oportunidad de enriquecer su formación académica a través de la aplicación práctica de sus conocimientos en un entorno profesional, desarrollando competencias transversales cruciales para su futuro profesional.
Además, podrán expandir su comprensión en áreas específicas como gestión de proyectos, comunicación y trabajo en equipo, fundamentales para su desarrollo profesional y personal.
Objetivos Formativos
Aplicar conocimientos académicos en la gestión y Desarrollo de proyectos formativos, fortaleciendo la conexión entre teoría y práctica.
Organizar y ejecutar cursos y planes de desarrollo, fomentando habilidades de gestión y liderazgo, en línea con los objetivos de adaptabilidad y personalización del itinerario formativo del Programa CITIUS.
Liderar proyectos menores dentro del departamento, desarrollando habilidades prácticas y teóricas esenciales para una inserción laboral efectiva.
Aprender a gestionar herramientas de formación y encuestas, mejorando la comprensión práctica y la aplicación de conocimientos en un contexto real.
Qué perfil busca la empresa?
Estudiante universitario de grado a falta de TFG / PFC o Titulado universitario de grado
Competencias en Idiomas : nivel C1 de Inglés.
Aptitudes del Candidato :
Competencias en tecnologías digitales y manejo de software como Microsoft Office.
Habilidades en gestión de proyectos, comunicación y trabajo en equipo.
Proactividad y autonomía.
Qué ofrecemos?
Bolsa de ayuda de 800,00€ brutos mensuales
8h. diarias en Jornada completa
Telepráctica semi-presencial
Beca de 1 año de duración
25 días de vacaciones durante todo el año
Comedor gratuito en las instalaciones
Centro de prácticas en España : Severo Ochoa, 2 Tres Cantos (Madrid)
La beca incluye matrícula en Programa CITIUS de Iniciación profesional en la Empresa (Universidad Autónoma de Madrid)
Why Us?
GSK is a global biopharma company with a special purpose to unite science, technology and talent to get ahead of disease together so we can positively impact the health of billions of people and deliver stronger, more sustainable shareholder returns as an organization where people can thrive.
Getting ahead means preventing disease as well as treating it, and we aim to positively impact the health of 2.5 billion people by the end of 2030.
Our success absolutely depends on our people. While getting ahead of disease together is about our ambition for patients and shareholders, it’s also about making GSK a place where people can thrive.
We want GSK to be a workplace where everyone can feel a sense of belonging and thrive as set out in our Equal and Inclusive Treatment of Employees policy.
We’re committed to being more proactive at all levels so that our workforce reflects the communities we work and hire in, and our GSK leadership reflects our GSK workforce.
If you require an accommodation or other assistance to apply for a job at GSK, please contact the GSK Service Centre at 1-877-694-7547 (US Toll Free) or +1 801 567 5155 (outside US).
GSK is an Equal Opportunity / Affirmative Action Employer. All qualified applicants will receive equal consideration for employment without regard to race, color, national origin, religion, sex, pregnancy, marital status, sexual orientation, gender identity / expression, age, disability, genetic information, military service, covered / protected veteran status or any other federal, state or local protected class.
Important notice to Employment businesses / Agencies
GSK does not accept referrals from employment businesses and / or employment agencies in respect of the vacancies posted on this site.
All employment businesses / agencies are required to contact GSK's commercial and general procurement / human resources department to obtain prior written authorization before referring any candidates to GSK.
The obtaining of prior written authorization is a condition precedent to any agreement (verbal or written) between the employment business / agency and GSK.
In the absence of such written authorization being obtained any actions undertaken by the employment business / agency shall be deemed to have been performed without the consent or contractual agreement of GSK.
GSK shall therefore not be liable for any fees arising from such actions or any fees arising from any referrals by employment businesses / agencies in respect of the vacancies posted on this site.
Please note that if you are a US Licensed Healthcare Professional or Healthcare Professional as defined by the laws of the state issuing your license, GSK may be required to capture and report expenses GSK incurs, on your behalf, in the event you are afforded an interview for employment.
This capture of applicable transfers of value is necessary to ensure GSK’s compliance to all federal and state US Transparency requirements.
For more information, please visit GSK’s Transparency Reporting site.
