·Tareas de apoyo a selección (publicación de ofertas en diferentes portales de empleo, criba curricular, entrevistas
·Tareas de apoyo al área laboral (verás de primera mano cómo hacer contacto con trabajadores/as, contratos, movimientos en seguridad social, nóminas, facturación, etc.).Formación: Graduado en Psicología, Derecho, Ade y estudiante del Máster en Dirección de Recursos Humanos, Máster en Psicología del Trabajo o titulaciones similares.
·Posibilidad para firmar convenio de prácticas.
·Experiencia previa: no requerida.
·Manejo ofimático alto.