DirecciónDetalls de la plaça
El / La Cap de Servei es responsabilitzarà de la gestió del Servei de Reumatologia, així com la coordinació amb la resta DE SERVEIs de l'Hospital.
El Consorci Hospitalari de Vic som una institució que ofereix serveis assistencials a nivell sanitari, sociosanitari i de salut mental.
La nostra finalitat és posar a disposició dels habitants d'Osona (unes 160.000 persones) un servei assistencial de qualitat, tant a nivell públic com privat, aplicant criteris de responsabilitat social.
Estem en un moment de plena transformació cultural i de creixement. Si t'agraden els reptes aquest és el teu lloc! Estem cercant un Cap de Servei de Reumatologia per seguir avançant amb tots els objectius que tenim per davant.
Requeriments
- Llicenciatura / Grau en Medicina.
- Titulació d'especialista via M.I.R. o especialitat homologada.
- Experiència professional en el context hospitalari.
Es valorarà
- Experiència en l'exercici de funcions de comandament i lideratge d'equips.
- Màster i / o Postgrau relacionats amb l'especialitat.
- Títol de doctor / a.
- Formació específica en temes de gestió hospitalària i clínica.
- Aspectes en àrea de transferència del coneixement : activitats de recerca, activitats de docència.
- Coneixement d'altres idiomes, a banda del català i castellà.
Perfil competencial
Cerquem una persona resolutiva, amb capacitat de treball en equip, comunicació i empatia, orientació a resultats, presa de decisions i adaptació al canvi i flexibilitat.
Què t'oferim
- Contractació indefinida a jornada completa.
- Retribució fixa més variable per objectius.
- Línies obertes de col·laboració amb la Universitat de Vic-UCC i la Facultat de Medicina per l'exercici docent.
- Recerca amb finançament públic i privat.
- Accés a programes de formació continuada.
Contra la present Resolució, que esgota la via administrativa, podrà interposar-se potestativament recurs de reposició en el termini d'un mes, a comptar des de l'endemà de la seva publicació, en virtut dels articles 123 i 124 de la Llei 39 / 2015, d'1 d'octubre, del Procediment Administratiu Comú de les Administracions Públiques, o interposar directament el corresponent recurs davant el Jutjat Social competent en el termini de dos mesos a partir de la publicació d'aquesta Resolució, de conformitat amb les disposicions de la Llei 36 / 2011, de 10 d'octubre, reguladora de la jurisdicció social.
