Direcciónexperiencia de, al menos, en 2 implantaciones de nómina española, por las particularidades de Seguridad Social, Hacienda y pagas extraordinarias.
Trabajo en remoto.
Experiencia del consultor de nómina española >
5 años.
Se valorará el conocimiento de programación en Recursos Humanos.
Hace menos de 1 hora
