Somos una consultoría de Recursos Humanos con oficinas en Barcelona dedicada a la búsqueda y selección de mandos intermedios y directivos.
Buscamos incorporar en nuestro equipo un / a consultor / a junior con experiencia en búsqueda y selección de personal.
Funciones :
- Gestión y desarrollo de fuentes de reclutamiento.
- Identificación y evaluación de potenciales candidaturas según las necesidades de contratación de los clientes.
- Análisis y criba curricular.
- Filtraje y entrevistas telefónicas para determinar la idoneidad de los / las candidatos / as.
- Tareas administrativas de soporte relativas a los procesos de búsqueda y selección de personal (introducción de cvs en base de datos, elaboración de informes, organización de agendas de entrevistas, etc).
- Mantener registros precisos de todos los procesos de reclutamiento y documentación relacionada.
- Proporcionar orientación y retroalimentación a los / las candidatos / as durante todo el proceso de selección.
- Mantenerse a día con las tendencias y mejores prácticas en reclutamiento y selección de personal.
Perfil :
- Licenciatura en Psicología, ADE, Económicas, etc.
- Experiencia mínima de 1-2 años como técnico / a de selección o consultor / a en consultoría de Recursos Humanos o empresa final.
- Se valorará positivamente nivel elevado de inglés.
- Conocimiento técnico de herramientas informáticas y tecnologías de reclutamiento.
- Excelente capacidad de comunicación e interlocución.
- Trabajo en equipo.
- Proactividad.
Ofrecemos entrar en una compañía dinámica, con un ambiente de trabajo positivo y motivador y muchas oportunidades de desarrollo profesional.
Formación continua por parte de las consultoras seniors.
Horario de trabajo flexible y teletrabajo.