DirecciónGrupo Castilla es una de las compañías españolas líder en servicios de conocimiento y software para la gestión de personas, con un enfoque 360º único en el mercado.
Fundada en 1979, inicialmente, como una compañía de base tecnológica, ha evolucionado para convertirse en partner de RRHH de sus más de 3.
600 clientes. Actualmente dispone de un equipo de más de 300 profesionales y una red de 21 oficinas repartidas por todo el territorio nacional.
CONSULTOR / A SOFTWARE NOMINA / RRHH-ZONA NORTE
Integrada en el Departamento de Servicios la persona seleccionada se encargará de prestar servicios de consultoría funcional y de implantación para clientes y usuarios de las aplicaciones de la empresa (Epsilon RH).
Las principales funciones serían :
- Gestión de los proyectos asignados, responsabilizándose y asegurando la correcta ejecución desde todos los puntos de vista : calidad, plazos, compromisos acordados con el cliente, rentabilidad, etc.
- Participación activa en las diferentes tareas del proyecto : especificaciones, estimaciones, análisis, parametrización, desarrollo, y pruebas.
- Trabajos de implementación del proyecto (consultoría a cliente final, análisis funcional y técnico, parametrización, formación a usuarios, confección de la documentación funcional y técnica, pruebas y soporte a la implantación, etc.).
- Asistencia funcional puntual a clientes, de forma autónoma de base instalada, bien de forma presencial, bien en remoto.
- Servicio Atención Usuarios (SAU) a clientes.
- Impartición de cursos formativos a usuarios funcionales o técnicos sobre su área de especialización funcional.
Qué se ofrece?
- Incorporación en una compañía de referencia y en constante crecimiento.
- Ofrecemos la oportunidad de trabajar en un excelente ambiente laboral.
- Contratación indefinida.
- Horario flexible de lunes a jueves y viernes media jornada. Periodos intensivos en Navidad, Semana Santa y verano.
- Posibilidad de trabajar 100% en remoto (teletrabajo).
- Residencia en Zona Norte (Bilbao, Pamplona, Barcelona, etc ).
- Condiciones retributivas competitivas. El salario finalmente ofrecido se ajustará al perfil real que aporte la candidatura en relación con los requisitos demandados en esta oferta.
- Plan de Retribución Variable
- Numerosos beneficios sociales como por ejemplo : ayuda escolar, compra de equipos informáticos, bolsa de estudios, gastos de óptica, etc...
- Planes de formación continua
- Posibilidades de desarrollo profesional
REQUISITOS MÍNIMOS
Qué perfil profesional buscamos?
La persona que se incorpore deberá cumplir con los siguientes requisitos :
- Formación Universitaria (Relaciones Laborales, Ciencias del Trabajo, Administración y Dirección de Empresas o similares).
- Se valorará formación complementaria en Máster de RRHH, MBA o similar.
- Experiencia mínima de 2 años en posiciones similares (preventa, implantación de producto, formación a cliente etc.)
- Conocimiento en análisis de requerimientos de los clientes y experiencia en consultoría de RRHH con especialización en el ámbito de Nómina, RRHH y / o TIC.
- Nivel de inglés medio, valorable B1 / B2.
- Se valorará conocimiento de EpsilonRH y / o aplicaciones de software similares (Meta4, SAP R / 3 HR, CEZZANE SOFTWARE, PeopleSoft, etc)
- Manejo de Paquete Office (MOS), conocimientos de SQL.
Si te encuentras motivado / a e ilusionado / a por la oportunidad de seguir creciendo profesionalmente y crees que tu perfil encaja con lo que buscamos, te invitamos a inscribirte directamente en nuestra oferta, adjuntando tu CV y carta de presentación.
No pierdas la oportunidad de avanzar en tu carrera profesional.
Esperamos verte entre nuestros / as candidatos / as!
