DirecciónA Associação das Aldeias de Crianças SOS em Portugal, pretende recrutar um(a) técnico / a superior para desempenhar o papel de Coordenador / a Nacional de Salvaguarda Infantil no Departamento Nacional de Programas.
Local : Lisboa / Porto
Responsabilidades e tarefas
Coordenar a implementação da abordagem global da Salvaguarda Infantil na Associação das Aldeias de Crianças SOS, definida na respetiva regulamentação nacional e internacional :
- Implementar e amplificar políticas e regulamentações organizacionais na Salvaguarda Infantil;
- Implementar e coordenar a avaliação e gestão dos riscos da Salvaguarda Infantil em todas as respostas sociais e departamentos da Associação;
- Coordenar as atividades de consciencialização e prevenção em todas as respostas sociais e departamentos da Associação;
Garantir a formação de todos os trabalhadores na área Salvaguarda Infantil e colaborar com o Plano de Formação em matérias associadas ao cuidado de intencionalidade terapêutica e garantia de direitos.
- Assegurar que as preocupações de Salvaguarda Infantil são reportadas de acordo com a política, atuando como ponto de referência nacional;
- Coordenar as ações de gestão de incidentes, garantindo que todas as preocupações são acompanhadas de forma segura;
- Coordenar o Comité de Salvaguarda Infantil a nível nacional;
- Constituir-se como a pessoa focal de Salvaguarda Infantil na articulação com a SOS Children’s Village International, integrando as melhores práticas e reportando nacionais de gestão de incidentes e de conformidade;
Potencial movimentos nacionais para a Promoção da Salvaguarda Infantil nas entidades e organizações com responsabilidade em matéria de Infância e Juventude.
Requisitos e Perfil
- Licenciatura em Ciências Sociais e Humanas;
- Experiência no terceiro sector, na infância e juventude;
- Experiência comprovada na implementação de uma iniciativa estratégica numa organização;
- Experiência de trabalho com crianças e adultos vulneráveis, incluindo experiência em relação de cuidado, abordagem de conteúdos sensíveis e contenção de vivências traumáticas;
- Experiência comprovada no desenvolvimento de sessões de formação, na facilitação de reuniões e implementação de procedimentos organizacionais;
- Conhecimentos em Direitos da Criança e Políticas de Salvaguarda Infantil;
- Domínio da língua inglesa;
- Sentido de responsabilidade, proatividade e reflexividade evidentes;
Evidente visão compreensiva das organizações e da sua dinâmica.
Capacidade de organização e multitasking
- Elevada capacidade de comunicação e de partilha de sentido;
- Capacidade e experiência de gestão de equipas e tarefas;
- Capacidade de mobilizar recursos para responder a necessidades;
Competências
Comportamentais :
- Responsabilidade
- Assunção de Riscos e Capacidade de Decisão
- Reflexividade
- Autodesenvolvimento
- Iniciativa e Proatividade
- Compreensão interpessoal
- Comunicação
- Cooperação e Empatia
Liderança e Gestão :
- Capacidade de Coordenação
- Capacidade de Negociação
- Delegação
- Liderança
- Planeamento e Organização
Técnicas :
- Aplicações Office
- Apoio psicossocial
- Capacidade de utilização de meios informáticos
- Gestão de competências
- Técnicas de comunicação escrita e oral
Oferecemos :
- Contrato laboral;
- Possibilidade de sediar em Lisboa ou no Porto;
- Formação, supervisão e apoio profissional contínuos;
- Oportunidade de pertencer a uma equipa dinâmica, em contínuo desenvolvimento;
As regalias sociais vigentes na legislação laboral portuguesa.
Documentos a enviar com a candidatura :
Currículo (CV)
Carta de recomendação
Carta de Motivação
