DirecciónCompañía lider en la seguridad industrial y residencial , dedicada al servicio de ingeniería eléctrica y prevención contra incendios, con más de 30 años de experiencia, busca incorporar un perfil COMERCIAL en su equipo.
Tareas
Funciones principales y misión :
Su misión principal es la de aumentar la cartera existente. Además, deberá :
- Velar por el desarrollo de negocio en cartera asignada.
- Captación de clientes nuevos, así como introducción de nuevas líneas de negocio en clientes ya existentes.
- Visitas comerciales a administradores de fincas.
- Presupuestación en fincas y parkings.
- Inserción de datos en CRM / ERP
- Reporting y trabajo en equipo
- Zona de actuación : Barcelona
Requisitos
Requisitos IMPRESCINDIBLES :
- Imprescindible experiencia comercial con el sector inmobiliario. Valorable la experiencia tratando con administradores de fincas.
- Conocimientos y dominio del sistema ERP y herramientas tecnológicas.
A quién buscamos : Persona con :
- Iniciativa y proactividad
- Orientación a resultados
- Planificación, organización y priorización
- Resolución de problemas y toma de decisiones
- Tolerancia a la adversidad
- Comunicación efectiva
- Trabajo en equipo
Beneficios
Horario : de lunes a jueves de 8.30h a 18h y viernes de 8.30 a 14.30h.
Contrato indefinido y coche / moto de empresa
Salario : a partir de 30 SBA + comisiones por ventas (aprox 15k anuales)
Otros beneficios :
- Instalaciones provistas con área de descanso, ocio y comedor
- Agua y Café gratuitos
- Eventos de empresa
Grup Essentia, con 20 años de experiencia en el sector, especializada en la Gestión Integral de los Recursos Humanos, ofreciendo Servicios Profesionales de SELECCIÓN, FORMACIÓN, OUTSOURCING y CONSULTORÍA, para las PYMEs, con el objetivo de construir los equipos idóneos.
Porque las personas son el verdadero motor de las empresas, os ofrecemos las soluciones más amplias en función de vuestras necesidades.
Por ello, en Grup Essentia trabajamos teniendo siempre presente la dirección estratégica de vuestra empresa y orientados por la Misión, Visión y Valores que os guían.
En función de ello, valoramos, definimos y adecuamos los puestos de trabajo de cada persona para encontrar el mejor encaje en los procesos de su proyecto.
Analizamos y prevemos las necesidades presentes y futuras de personal de la empresa, tanto en cuanto a carencias como en excedentes, para prepararse y adaptarse a los cambios constantes del mercado.
