Desarrollador - Consultor Salesforce

Nuestro clientes es una empresa española, independiente y familiar que desde 1942 distribuye bebidas espirituosas, vinos, alimentación y perfumería.

Hoy, es un referente en el sector de la distribución e importación de bebidas y productos de gran consumo y su éxito reside en construir marcas internacionales y adaptarlas a las particularidades del mercado local y convertirlas en un éxito de ventas y cuenta cuenta con uno de los portafolios más completos del mercado y distribuye 60 marcas líderes

En su ADN está el trabajo bien hecho, la ética, la cultura del esfuerzo y la humanidad . Busca la excelencia, la eficiencia y la calidad en todo lo que hace y su éxito se asienta, además de sus valores, en el profundo conocimiento del consumidor, la atención personalizada a sus clientes y necesidades y el trabajo de un enorme equipo de profesionales.

Siguen creciendo y quieren incorporar a un DESARROLLADOR-CONSULTOR INTERNO SALESFORCE en sus oficinas de Alcobendas en Madrid (con estación de metro enfrente) y seguir sumando talento con pasión, ganas de crecer y seguir aprendiendo.

Alguien que recoja el testigo y siga contribuyendo al éxito de la Compañía.

Nuestro cliente, lo forman personas que les apasiona y les divierte lo que hacen, viven sus valores y quieren mejorar sus prácticas para mantener el liderazgo .

Les gusta elegir muy bien a quienes van a formar parte de su familia porque, quien se incorpore, tienen que compartir y vivir lo que les hace diferentes.

Tareas

Cómo Consultor Interno especialista en Salesforce, reportarás al Responsable del CRM y eCommerce y :

• Participarás en la evaluación de las necesidades de las áreas Comercial, Marketing y Trade Marketing para implementar y mejorar las soluciones necesarias junto con el equipo de tecnología de la compañía y los partners tecnológicos.
• Serás responsable del desarrollo y evolución de los actuales procesos de la compañía y participarás en la implantación de nuevas soluciones que implican el desarrollo de soluciones dentro del área de Salesforce y la integración con sistemas de terceros.
• Coordinarás a las personas y los procesos para que los entregables de los proyectos sean entregados a tiempo y con los resultados deseados.
• Participarás en el diseño de la estrategia de desarrollo e innovación de la Compañía así como el plan de mejora continua.

El stack tecnológico , además de Salesforce incluye SAP S / 4HANA, Azure, Power BI y MS Office

Cuáles serán tus responsabilidades?

• Definición de las iniciativas
• En conjunción con el director de IT, el responsable de CRM y los responsables de las áreas internas dar el input técnico sobre los proyectos e iniciativas a acometer dentro del área de Salesforce.
• Revisar las ofertas presentadas, desde el punto vista técnico.
• Planificación y seguimiento
• Participar en la planificación y estimación de las tareas técnicas.
• Actualizar el estado de las tareas técnicas en el plan de proyecto.
• Gestión de equipo
• Coordinar los recursos técnicos involucrados en los distintos proyectos, tanto externos como internos.
• Análisis y Diseño
• Analizar técnicamente con el área de negocio los requerimientos necesarios para transmitirlos al equipo de implantación.
• Diseñar técnicamente las soluciones de Salesforce.
• Construcción
• Supervisar y aprobar las soluciones implantadas por el equipo para validarlas.
• Participar en la construcción cuando sea necesario por motivos de proyecto o requerimientos de soporte.
• Pruebas y Formación
• Participar en la planificación, definición, coordinación, ejecución de las pruebas, tanto de integración como de aceptación de usuarios.
• Participar en la formación activamente cuando sea necesario.
• Puesta en producción y Soporte post-arranque
• Coordinar con los distintos equipos de desarrollo y participar en el despliegue técnico de la solución.
• Definir las buenas prácticas de desarrollo sobre Salesforce y garantizar el cumplimiento de las mismas.

Requisitos

Qué necesitamos que traigas contigo?

La persona que estamos buscando tiene que tener una experiencia relevante y exitosa (al menos 3 años) como Desarrollador de Salesforce y que, sin querer abandonar la parte de desarrollo, quiera ampliar sus competencias para convertirse a medio plazo en un Líder de Equipo y a futuro en un Project Manager.

De pelota de saque, buscamos un extraordinario profesional, comprometido con lo que hace y con unas ganas de seguir aprendiendo y creciendo .

Es innegociable. Si tienes eso, podemos ser flexibles con lo demás. Nos da igual como vistas o como te calces , pero nos vamos a fijar en los siguientes detalles :

• Experiencia demostrada de, al menos 3 años como desarrollador de Salesforce
• Se valorará la experiencia y el conocimiento de procesos de negocio del sector de Gran Consumo
• Conocimientos funcionales de Salesforce : Consumer Goods Cloud, Sales, Service Communities y Marketing
• Experiencia relevante con los componentes Apex, SOQL, VisualForce y Lightning.
• Experiencia con arquitectura Salesforce y codificación personalizada
• Con las siguientes certificaciones : Salesforce Certified Administrator / Salesforce Certified Advanced Administrator y Platform Developer I o II
• Se valorará, también, otras certificaciones : App Builder, Sales Cloud, Service Cloud y Consumer Goods Cloud
• Experiencia en integración Mulesoft, API Rest, etc.
• Habilidades para gestionar las necesidad transmitidas por las áreas de negocio para establecer un roadmap de desarrollo en base a los recursos disponibles
• Capacidad para gestionar de forma independiente múltiples tareas de manera eficiente y cumplir con los plazos establecidos.
• Habilidades organizativas , incluyendo la atención al detalle y elaboración de documentación.
• Agile mindset y metodología para los ciclos de desarrollo, pruebas y pasos de producción.
• Ser un buen j ugador de equipo
• Ambición para asumir nuevas responsabilidades dentro del departamento IT y poder interactuar con áreas de dirección estratégica de negocio.

Además queremos que seas :

• Apasionado por los proyectos, el trabajo y los equipos
• Constante para dar los pasos necesarios para llegar a la meta
• Paciente para seguir adelante cuando las cosas no avanzan tan rápido
• Empático para entender lo que piden tus clientes internos y su equipo
• Convincente para contagiar tu pasión a otros

Beneficios

En un entorno muy competitivo y con una demanda exponencial de profesionales, quieren convertirse en tu mejor opción y a través de :

• Todos somos una pieza clave . Participarás activamente en proyectos de gran impacto, trabajando con tecnologías que contribuyan a mejorar nuestro negocio.
• Las cosas en su justo valor . Contrato indefinido y un salario competitivo (fijo+variable) acorde a tus capacidades y el compromiso de seguir creciendo y promoviendo.
• Beneficios sociales . Seguro Médico, Retribución Flexible, Welcome pack, Gimnasio gratis en las propias instalaciones, Acciones de Conciliación vida persona / profesional, Semana Santa (L-M-X) y todos los puentes incluidos como vacaciones en el calendario laboral.
• La tecnología está al servicio de las personas . Por eso ofrecen la flexibilidad de teletrabajar por las tardes y los viernes.
• Aprender es garantía de éxito . Continuarás desarrollando tu carrera profesional en un entorno único y potenciado con formación continua.
• Nunca caminarás solo . Trabajarás con un gran equipazo de profesionales experimentados y altamente cualificados en un gran ambiente de trabajo y en una organización horizontal.

Cómo se presenta el proceso de selección?

Para este puesto trabajamos con PeopleSetup, nuestro partner. Para nosotros el proceso de onboarding se inicia desde el momento que alguien decide aplicar a nuestras vacantes .

Prestamos mucha atención al proceso de selección y a la experiencia que los candidatos van a tener y hemos creado un proceso ad hoc para conocerte y que nos conozcas.

Cada persona tiene un valor único y especial que aportar . Somos una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y nuestras decisiones de contratación se basan en la experiencia y habilidades de las personas sin importar la edad, ascendencia, raza, orientación sexual, religión, estado civil, origen nacional o discapacidad.

Tu talento es bienvenido.

No tomamos decisiones que impliquen el uso de algoritmos que puedan afectar de alguna manera, y tampoco utilizamos chatbots.

Si te interesa y quieres conocer esta empresa y participar en el proceso, aplica, porque estamos deseando conocerte y que nos conozcas

PeopleSetup nació con el propósito de apoyar a las startups y a las compañías con un crecimiento exponencial, a diseñar y poner en marcha los procesos y operaciones del Área de Talento y Cultura que estos negocios demandan y donde las estructuras tradicionales de Recursos Humanos no pueden contribuir a construir LA CULTURA DE LAS COMPAÑÍAS.

Ayudamos a las PYMES que no tienen un Área de Recursos Humanos a poder contar con esta función, internalizando el conocimiento y la experiencia que necesitan, y bajo demanda, para que sus decisiones de negocio incluyan el factor "persona".

Nuestras palancas son la EXPERIENCIA, el CONOCIMIENTO, los PROCESOS, la INNOVACIÓN y la TECNOLOGÍA