Desarrollador Software Embebido C/C++

Perfil buscado (Hombre/Mujer)
Las responsabilidades clave incluyen:
• Desarrollar Software Embebido para sistemas de sincronización avanzados, con un enfoque especial en Embedded Linux.
• Validar y depurar componentes de software, garantizando su funcionamiento en entornos embebidos.
• Contribuir al diseño y la validación de componentes, asegurando altos estándares de calidad.
• Realizar pruebas unitarias sistemáticas para verificar la calidad de los entregables.
• Participar en la calificación final de los entregables, incluida la validación de la documentación.
• Oportunidad de trabajar con tecnología de vanguardia|Ambiente internacional con proyectos con líderes tecnológicos mundiales
El/la candidato/a deberá tener:
• Estudios en Telecomunicaciones, Ingeniería de Software, Ciencias de la Computación o un campo relacionado.
• Experiencia demostrable de 1-2 años en desarrollo de Software Embebido, con un enfoque en Embedded Linux.
• Habilidades técnicas sólidas en desarrollo de software, ingeniería de software y depuración de controladores de kernel de Linux.
• Dominio de herramientas de desarrollo y depuración como GDB, DDD o Valgrind.
• Capacidad para trabajar en equipo y colaborar con otros departamentos, como Pruebas y Calidad.
• Excelentes habilidades de comunicación en inglés, tanto escritas como verbales.
• Conocimiento de lenguajes de programación como C, C++, Python, y habilidades en scripting y automatización.
• Experiencia deseable en el desarrollo de controladores de red del kernel de Linux y diseño de servicios de API RESTful.
• Flexibilidad para viajar y colaborar con equipos en otros países.
Empresa líder mundial en soluciones tecnológicas de vanguardia con un ambiente de trabajo internacional, para trabajar en proyectos innovadores a nivel mundial.
La empresa ofrece:
• Salario competitivo de entre 30-44k, según años de experiencia.
• Ser parte de una empresa líder y en expansión.
• Seguro de salud completo.
• Flexibilidad en el horario de trabajo.
• Jornada laboral de 38 horas, y en verano 35h
• 25 días de vacaciones.
• 3 plataformas gratuitas de formación: idiomas, habilidades técnicas y soft skills.
• Plan de compensación anual y revisiones de salario.
• Entorno internacional en Granada, España, con algunos viajes y colaboraciones con otros equipos de la empresa en Francia y Estados Unidos.
• Altas posibilidades de crecimiento dentro de la empresa. Plan de Carrera Profesional.