FUNCTIONS
Nuestro cliente, una prestigiosa compañía con más de 160 años de historia, busca un Director de Sistemas de Información con sólidos conocimientos sobre seguridad informática.
Funciones - En coordinación con la Dirección General, establecer los planes estratégicos de los Sistemas de Información- Diseñar y desarrollar índices de rendimiento (KPI) sobre las diferentes métricas de los servicios de IT con vistas a su mejora- Vigilar que los servicios de IT se alineen con los objetivos estratégicos del negocio y generen valor para el negocio- Elaboración de RFP para los diferentes proyectos en el ámbito de las tecnologías de la información- Emisión de las RFP y negociación con los potenciales proveedores de cada proyecto- Establecimiento de los niveles de servicio en cada contrato con proveedores- Seguimiento de los servicios proporcionados por los proveedores de TI- Gestión de contratos y seguimiento de los mismos en el entorno de la tecnología de la información- Gestión de presupuestos y de compras en el ámbito de las TI- Priorización de proyectos TI- Negociación con usuarios de los diferentes departamentos sobre sus necesidades y la evolución de los servicios de TI- Definir niveles mínimos de seguridad aceptable en los Sistemas de Información : servidores, servicios, redes y equipamiento en general en coordinación con el CISO para lo que se requiere conocimientos de ciberseguridad en particular de la Norma ISO 27001- Gestión de personas- Establecer de planes de formación tecnológica- Conocimientos sobre la seguridad de la información Requisitos - Conocimiento técnico sobre infraestructura IT, herramientas y conceptos : redes, almacenamiento, bases de datos, entornos híbridos, Office 365, Salesforce, API's, lenguajes de programación- Experiencia en la elaboración de requisitos sobre herramientas IT y procesos- Formación permanente sobre tendencias en Tecnologías de la Información- Capacidad de comunicación- Nivel de inglés alto Condiciones - Proyecto estable a largo plazo- Muy buen ambiente de trabajo- Interesante paquete retributivo- Modelo de trabajo híbrido