Director/A De Proyectos

Descripción

LA FUNDACIÓN EHAS

En EHAS diseñamos y evaluamos soluciones a través de las tecnologías que mejoren la atención primaria en salud en zonas rurales de países de ingresos bajos o medios.

Trabajamos con una perspectiva de investigación e innovación que en los últimos años se ha centrado en problemas relacionados con la salud materno-infantil, siempre en colaboración con socios locales y con los sistemas públicos de salud, principalmente en América Latina.

La sede de EHAS se encuentra en Madrid y desde ahí coordinamos el diseño, desarrollo y evaluación de los proyectos con nuestros socios en los respectivos países de intervención.

Actualmente lideramos proyectos en Perú, Guatemala, Guinea Ecuatorial y Sierra Leona, aunque también participamos en una iniciativa más amplia que trabaja en otros 9 países.

El equipo de EHAS se compone de 4 técnicos / as de proyectos y el director. En los últimos años el número de proyectos en marcha ha aumentado y por ese motivo se ha decidido crear un puesto de Director / a de Proyectos.

OBJETIVO Y TAREAS DEL PUESTO

• Buscamos a una persona con amplia trayectoria en gestión de personal y proyectos para liderar los proyectos en marcha y desarrollar nuevas iniciativas;
• trazar el plan estratégico a medio plazo con ayuda del equipo directivo de la fundación; buscar nuevas fuentes de financiación y proyectos;

y facilitar la mejora de procesos internos.

1. Planificación estratégica

• Participar en el desarrollo y e implementación de la estrategia y objetivos generales de la Fundación así como asegurar la coherencia, la colaboración y el logro de los objetivos fijados en las diferentes líneas de trabajo.
• Orientar y trabajar con el equipo de técnicos de proyectos.
• Colaborar con el director y el patronato para asegurar la sostenibilidad y desarrollo de la Fundación.

2. Gestión de proyectos y coordinación

• Coordinar, planificar, evaluar y hacer seguimiento de la gestión de las actividades y proyectos de la Fundación EHAS, así como proponer y hacer los ajustes necesarios en cada etapa.
• Planificación y seguimiento de actividades, resultados y objetivos de los proyectos, en coordinación con las contrapartes locales y conforme a las normativas de distintos financiadores : AECID (Agencia Española de Cooperación Internacional para el Desarrollo), CAM (Comunidad de Madrid), UE (Unión Europea), etc.
• Realizar viajes puntuales a terreno para el seguimiento de los proyectos y la coordinación con las contrapartes.
• Recopilar, analizar e informar sobre datos y resultados de proyectos para informar la toma de decisiones futuras de la Fundación.
• Preparar informes para el patronato, los donantes y otras partes interesadas sobre el progreso, los resultados y el estado financiero del proyecto.
• Promover la perspectiva de investigación e innovación de la Fundación, asegurándose de que se mantenga vigente y relevante en el campo de la salud materno-infantil.

3. Gestión de relaciones externas (socios y actores relevantes)

• Establecer y mantener relaciones sólidas con socios locales para cada uno de los proyectos.
• Colaborar con socios locales para identificar necesidades y desarrollar soluciones.
• Representar a la Fundación en reuniones, conferencias y eventos para promover su trabajo y fomentar colaboraciones.
• Desarrollar e implementar estrategias de comunicación para dar a conocer el trabajo de la Fundación y su impacto.

4. Nuevas iniciativas y Financiación

• Liderar la identificación de nuevas iniciativas y oportunidades que respondan a las necesidades derivadas de los objetivos de la Fundación, y la creación de propuestas.
• Diseñar iniciativas innovadoras para presentar a convocatorias de donantes públicos y privados.

5. Otros

En general, cualquier otra función, propia de su categoría profesional, que le sea encomendada por la organización.

CONDICIONES DE CONTRATO

• Duración : contrato indefinido (jornada laboral de 37,5h).
• Lugar de trabajo : Sede de la Fundación EHAS (ETSI Telecomunicaciones, Ciudad Universitaria, Madrid). En presencial al menos 2 días por semana, con la opción de teletrabajar el resto de los días.
• Salario : a negociar según convenio y cualificaciones.

PRESENTACIÓN CANDIDATURAS

Perfil / Requisitos

Se requiere :

• Estudios nivel máster o superior.
• Capacidad para analizar, comprender y gestionar las soluciones tecnológicas que la Fundación EHAS emplea en sus proyectos.

Se trata de herramientas de telemedicina como tele-estetoscopía o tele-microscopía, Sistemas de Información en Salud basados en plataformas como DHIS2 o OpenMRS, tecnologías de telecomunicación para redes inalámbricas terrestres, etc.

• Experiencia demostrable en la gestión y desarrollo de equipos.
• Experiencia de al menos 7 años de trabajo gestionando proyectos complejos en el ámbito de la cooperación al desarrollo, saludo y / o tecnología.
• Experiencia en diseño, implementación, monitoreo y evaluación de programas y proyectos de cooperación al desarrollo financiados por donantes internacionales como la UE (ECHO-DEVCO), USAID, CIDA, DFID y AECID, entre otros.
• Experiencia gestionando equipos.
• Español y dominio de inglés.
• Conocimiento alto de aplicaciones informáticas. Imprescindible manejo de Word y Excel.
• Disponibilidad para viajar de forma puntual de acuerdo con los planes de los proyectos.

Se valorará

• Conocimiento de la normativa aplicable a entidades sin ánimo de lucro.
• Experiencia en administración de entidades del tercer sector.
• Formación y experiencia en el ámbito de las Tecnologías de la Información y la Comunicación.
• Formación especializada en dirección de organizaciones con fines sociales.
• Formación y / o experiencia en el ámbito de la salud.

Competencias Analizar y resolver problemas, Iniciativa y autonomía, Optimismo y entusiasmo, Capacidad para liderar iniciativas, Organización y planificación, Fiabilidad técnica y personal, Comunicación interpersonal, Trabajo en equipo, Orientación a resultados, Orientación a Resultados, Persona dinámica, resolutiva y con iniciativa, Alta motivación y compromiso para trabajar en el sector social, Capacidad de comunicación oral y escrita, Alta motivación y compromiso para trabajar en sector social, Persona dinámica, resolutiva, con iniciativa, Capacidad de comunicación oral, escrita Nivel Dirección Gerencia Tipo de contrato Jornada completa Duración Indefinido Salario Más de 30.

000 € bruto / anual Estudios mínimos Master Experiencia mínima Más de 5 Fecha de inicio 04 / 03 / 2024 Nº de vacantes 1