DirecciónDesde Forty Gestión buscamos incorporar un / a Director / a para el Departamento Financiero, con experiencia de más de 4 años en posiciones similares, con ubicación en nuestras oficinas, en Alicante.
Somos un equipo de profesionales dedicados a la gestión de proyectos de restauración, sector ocio y organización de eventos, pero que ante todo nos caracterizamos por nuestra vocación de servicio y pasión por la gastronomía.
Con más de 30 años de trayectoria empresarial, seguimos aprendiendo para mejorar cada día, con ilusión y paso firme.
FUNCIONES :
Planificación financiera, elaboración y seguimiento del presupuesto anual, así
como el análisis y corrección de posibles desviaciones. Establecer las cuentas
anuales, garantizando su conformidad y fiabilidad.
- Diseño y revisión de contabilidad analítica.
- Elaboración de Plan de Negocio.
- Presentación de informes y reporting a dirección.
- Gestión de tesorería, control de los cobros y créditos y optimización de la
política fiscal de la empresa.
Se responsabiliza de las políticas de inversión y desinversión, así como de
preparar los estudios relacionados.
Relaciones con terceros : entidades financieras, auditores externos,
administraciones, etc.
Quieres unirte al equipo y continuar tu carrera con nosotros? Estaremos encantados de conocerte.
En Forty Gestión estamos comprometidos con la Igualdad de Oportunidades y, por tanto, valoramos las candidaturas conforme a criterios objetivos con la finalidad de seleccionar a la persona más idónea para el puesto ofertado.
Por ello apostamos por el Talento con independencia de la raza, sexo, edad, creencias, orientación sexual o cualquier otra condición personal.
Requisitos :
Requisitos necesarios :
- Licenciatura / Grado en Administración y Dirección de Empresas, DADE o Económicas.
- Dominio de paquete de office. Imprescindible nivel alto de Excel.
- Se requiere experiencia en puesto de similares características mínimo 4 años.
Competencias :
- Visión estratégica y orientado a resultados.
- Capacidad analítica y orientación al detalle.
- Capacidad de liderazgo y gestión de equipos.
- Habilidades de comunicación y negociación.
Requisitos valorables :
- Formación complementaria en control de gestión, MBA o similar.
- Conocimientos de Power BI y ERP.
