Descripción del trabajo
Se encargará de liderar, planificar, supervisar y optimizar los aspectos, financieros, fiscales y de desarrollo de personas de la empresa, con responsabilidad sobre las siguientes funciones: elaboración y control de cuentas mensuales, control de presupuestos y análisis de las desviaciones, dirección y control de Tesorería, relación y negocio con bancos, auditorias externas, gestión de subvenciones. Además de la gestión de las personas, selección, acogida, gestión de la formación.
Solicitud
Pensamos en una persona dinámica y resolutiva con Formación Universitaria en Económicas, ADE o Empresariales, que aporte una experiencia mínima de 5 años en funciones similaresConocimientos especialmente valorados:Manejo de algún ERP de contabilidad y de nóminas-Impuestos-Excel avanzado-Gestión de Tesorería-Herramienta de consolidación y generación de informeS.- Análisis financiero -Selección de personal, descripción de puestos, valores…-Políticas de Comunicación interna- Liderazgo-Relaciones laborales, negociaciones colectivas, nóminas-Políticas retributivas, de comunicación y de formaciónIdioma: Inglés, Euskera, Castellano