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addressDirecciónEstepona, Málaga provincia
CategoríaFinanzas

Descripción del trabajo

Buscamos un Director / a General para un Grupo de Restauración en Estepona.

  • Funciones;
  • Asegurar una operación diaria maximizada en los aspectos de calidad de servicio, mantenimiento del local y optimización de ventas en todos los departamentos.
  • Asegura que su check diario se realice con celeridad y seriedad.
  • Planifica y organiza el servicio de todos los puntos de venta.
  • Asegura un perfecto cumplimiento de los estándares de servicio.
  • Organiza los recursos necesarios para la correcta prestación del servicio, dotándolo de una estructura eficiente.
  • Programa, junto a la coordinadora de RRHH, las entrevistas laborales siendo el segundo filtro de las entrevistas.
  • Forma continuamente, junto con la coordinadora de RRHH a su equipo con los estándares de servicio de la empresa;
  • Dirige los briefings diarios, comentando la experiencia de los turnos anteriores y propone cambios destinados a mejoras.
  • Aprueba y firma todos los gastos vinculantes con la operación indirecta (Marketing, Mantenimiento, Sonido)
  • Supervisa la decoración y la ambientación de todo el local para conseguir crear un entorno confortable y una imagen en acorde con el estándar de la Marca.
  • Perfecto conocimiento del sistema POS, sistema de motor de reserva, sistema de iluminación y música.
  • Actúa como embajador del sitio cuidando las relaciones con clientes, fidelizándolos y promoviendo una atención al cliente ejemplar.
  • Identificar y evaluar los indicadores de gestión que permitan valorar el nivel de satisfacción del cliente (reputación on-line).
  • Iniciar y supervisar el proceso de los inventarios.
  • Evaluar junto con Marketing los resultados de las acciones comerciales on y off-line.
  • Asistir a la reunión de cierre de mes para medir los resultados (KPIs) junto con los corporate directors.
  • Revisar y ajustar el presupuesto en curso según resultados financieros (Real Vs Budget YTD)
  • Revisar los objetivos y metas del centro para el año siguiente.
  • Elaborar un CapEx para el año siguiente con prioridades.
  • Definir las estrategias adecuadas que permitan cumplir con los objetivos y metas del centro.
  • Revisar la política de precios del establecimiento en función de los mercados.

Aptitudes y conocimientos deseados :

  • Experiencia en el extranjero obligatoria.-Muy orientado a la orden, la calidad y la disciplina.-Educado y cortés pero algo canalla con la clientela y compañeros.
  • Responsable, motivador y respetuoso.-Habilidad para aprender, escuchar y comunicar.-Rápido y efectivo.-Capacidad de trabajar bajo presión.
  • Capacidad de trabajar en equipo de gran envergadura.-Capacidad de liderazgo.-Visión 360º.-Idiomas (Ingles mandatorio nivel C2, y Alemán nivel C1).
  • Ofimática.-Conocimientos en alimentación y enología.-Conocimiento de estándares de servicio de alto nivel.
  • Hace menos de 1 hora
Refer code: 670915. Jci Talent Search - El día anterior - 2024-02-02 08:35

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