DirecciónDescripción
- Participar en la implementación y evaluación del proyecto de Escuela de Segunda Oportunidad de YMCA en sus diferentes fases : difusión;
- captación, selección y motivación de participantes; diagnóstico socioeducativo y planes de intervención; planificación y desarrollo de la formación dirigida a la superación de las pruebas libres de la ESO (ámbito científico-tecnológico) y al desarrollo de la competencia digital;
- elaboración de actividades, contenidos y materiales didácticos y de evaluación; tutorización y seguimiento de alumnos, evaluación de alumnos y del proyecto;
y gestión documental y elaboración de informes, en coordinación con el equipo técnico del proyecto y la Subdirección de Empleo y Formación de YMCA.
Perfil / Requisitos
FORMACIÓN :
Se requiere titulación universitaria preferentemente en la rama de ciencias (exactas, naturales, biológicas o de la salud) o ingeniería, y formación complementaria en el ámbito de la educación / docencia.
Valorable formación complementaria en metodologías activas de enseñanza-aprendizaje, en pedagogía online / digital, y / o en intervención con jóvenes en riesgo.
EXPERIENCIA :
Se requiere experiencia docente (preferiblemente con jóvenes provenientes del abandono educativo y fracaso escolar, y / o en contextos socioeducativos alternativos al sistema educativo reglado).
Valorable experiencia en implementación de metodologías activas de aprendizaje, y / o en aplicación de las TIC en el aula.
CONOCIMIENTOS :
Dominio de los contenidos del ámbito científico-tecnológico de la ESO y del marco DigiComp
Valorable inglés.
Conocimientos en elaboración de adaptaciones curriculares, en pedagogía digital y en metodologías activas de aprendizaje, y de recursos y herramientas para su aplicación en el aula.
COMPETENCIAS :
Manejo fluido de Internet, Word, Excel, Power Point, entornos de aula virtual, y aplicaciones digitales y online para la aplicación en el aula de metodologías activas, de las TIC y de la gamificación.
Enfoque práctico y centrado en el alumno.
Manejo de grupos.
Capacidad para motivar, de empatía, escucha, negociación y mediación en conflictos.
Capacidad de adaptación a grupos heterogéneos, creatividad, dinamismo y flexibilidad.
Capacidad de trabajo en equipo interdisciplinar.
SE VALORARA :
Formación en igualdad de género
Ser víctima de violencia de género o persona en situación de exclusión social
Ser persona con diversidad funcional reconocida en grado igual o superior al 33%
Competencias Iniciativa y autonomía, Flexibilidad, Organización y planificación, Fiabilidad técnica y personal, Trabajo en equipo Nivel Empleado Duración Indefinido Estudios mínimos Diplomado Experiencia mínima Al menos 1 año Fecha de inicio 02 / 02 / 2024 Fecha finalización de la actividad 29 / 02 / 2024 Nº de vacantes 1 Al pulsar en "Me interesa esta oportunidad", podrás enviar tu candidatura a la organización que ha publicado esta oportunidad.
Nº de personas candidatas en esta oportunidad : 0
El nº de personas candidatas refleja el total de personas que han escrito a la organización, desde la primera publicación de la oportunidad, a excepción de quienes no ha aceptado la organización por no cumplir los requisitos especificados.
Con el apoyo de :
Visita hacesfalta.org voluntariado
Boletín hacesfalta.org
Trabajo y voluntariado en tu email
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