Dirección
forma de trabajoIniciamos un proceso de Selección para un puesto como Agente de Igualdad.
Se ofrece contrato indefinido, de manera presencial
con opción a media jornada de 9: a 13:00 o jornada intensiva de lunes a
viernes. El salario lo marca el convenio.
Es imprescindible dominar la puesta en marcha y todo
lo que conlleva un Plan de Igualdad completo de principio a fin, actas,
negociaciones, medidas, elaborar procolos de acoso, etc..
o Se valora positivamente si sabes hacer una
auditoría retributiva
Sus funciones principales serían:
o Diagnóstico inicial de la empresa contratante
o Planificar y llevar a cabo métodos para implementar
el plan de Igualdad en dicha empresa pasando por todas las Fases, así como contactar
y mediar con sindicatos cuando no tengan RLT las empresas.
o Elaborar protocolos de acoso/desconexión/lgtbi
o Examinar la forma de redacción de los documentos,
excluyendo el lenguaje discriminatorio.
o En resumen hacer un servicio completo a nuestros clientes.
Nosotros nos encargamos de todo en la empresa contratante,
nuestro lema es dar soluciones no impedimentos
Imprescindible conocimiento ALTO en la materia y en los Planes de Igualdad
