Experto Senior E-Learning Turismo

Job Description

Funciones a Realizar

• Apoyo técnico para el diseño y desarrollo de metodologías capacitación turística.
• Apoyo técnico en la definición y seguimiento de proyectos para creación de plataformas tecnológicas para la Capacitación Turística y la gestión de Planes de formación online

Requisitos Mínimos y obligatorios

Experiencia

• Experiencia de al menos 4 años en Seguimiento técnico de proyectos informáticos de gestión del cambio (preparación, seguimiento y control de proyectos).
• Experiencia de al menos 4 años en Gestión programas formativos on-line, generación de contenidos, seguimientos de cursos, convocatorias y reconocimiento a los alumnos.

Requisitos Deseables/ Adicionales

• Experiencia de al menos 5 años en Gestión técnica y coordinación de proyectos formativos (online, Blended learning, programas multicanal, etc.).
• Experiencia de al menos 5 años en Definición e implantación de modelos y metodologías formativas, Diseño Instruccional de programas formativos y Desarrollo de guiones de contenidos online (Storyboards).
• Experiencia de al menos 3 años en Proyectos e-Learning para el sector público, incluido el sector turístico.
• Experiencia de al menos 6 meses en Contratación y gestión de fondos europeos, Fondos Next Generation y Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia del Sector Turístico.
• Experiencia de al menos 1 año en Plataformas/herramientas: LMS Open Edx, Moodle, Captative, IsEazy. Typeform y SCORM.
• Experiencia de al menos 3 años en Diseño, gestión y coordinación de Learning Office de Campus Virtual.
• Experiencia de al menos 3 años en Elaboración de pliegos para la contratación pública y seguimiento presupuestario

Total Years of Exp

3 - 6

Experience Level

Entry Level