DirecciónEl rol
Este rol tiene el propósito de asegurar el cumplimento de las políticas contables bajo IFRS, y cumplimiento de todos los procesos internos y plazos de entrega de los diferentes reportes mensuales, trimestrales, y anuales a la empresa matriz.
Serás el responsable de coordinar toda la planificación de entregas de reporte financiero en los diferentes espacios de tiempo y formatos a la empresa matriz.
Coordinarás con las diferentes áreas de contabilidad de Findasense toda la información contable, financiera, de cash flow, fiscal, y los procedimientos de aplicación de las diferentes reglas de contabilidad para su adaptación al plan de cuentas de la matriz y bajo las normativas contables internacionales IFRS.
Reportarás al CFO de Findasense y colaboras estrechamente con el rol de Global Accounting & Audit.
El equipo
Serás parte de un equipo EPIC! Pertenecerán al equipo de Finance que tiene el gran propósito de administrar eficiente y eficazmente los recursos financieros, con la finalidad de contribuir al logro de los objetivos de Findasense.
Los proyectos en los que estarás tendrán un impacto local y global, en cliente y en todos los Findasensers, logrando relaciones que funcionan a todos los niveles.
Todo esto, dentro de un ambiente de autogestión que te permitirá liderar proyectos nuevos y únicos potenciando el Innovation Leader que nos identifica a todos en Findasense.
Requirements
Qué harás?
- Elaboración del Reporting mensual, trimestral y anual al Grupo- Matriz en formato IFRS y bajo los formatos y tiempos establecidos de todas las filiales de Findasense.
- Apoyo a la conciliación de los movimientos intercompany, management fees .
- Reporting Fiscal coordinación con las filiales y la matriz en cuanto a materia fiscal del Grupo.
- Punto de contacto y comunicación con empresa matriz en inglés.
- Supervisar y asegurar el cumplimiento de todas las normas internacionales de contabilidad IFRS.
- Asegurar la equivalencia y el mantenimiento de los planes de contabilidad adaptados al formato de la empresa matriz bajo IFRS (Chart of Account Equivalence).
- Apoyo a los equipos locales en cuanto a la adaptación y ajustes a normativa internacional de contabilidad IFRS.
- Asegurar el correcto cumplimiento de todas las políticas, procesos y novedades en materia de reporting, normativa contable, establecidas por la casa matriz y su correcta comunicación e implementación en las diferentes filiales de Findasense.
- Implementación de procesos de mejora en cuanto a los ciclos de cierres, conciliaciones e implementación de nuevas regulaciones financieras, contables.
- Asegurar el correcto mantenimiento de la herramienta corporativa de reporting y estar al día en materia de cursos, novedades, y su bajada a los diferentes equipos locales.
- Implementación de controles internos para asegurar la calidad y la veracidad de la información financiera y contable.
- Proponer y elaborar reportes que permitan identificar los niveles de desempeño de los proyectos. Igualmente, implementar y hacer seguimiento a las herramientas de control, con el fin de tener información efectiva, proponiendo soluciones que sean eficientes en el ámbito tecnológico y metodológico.
- Ad-hoc reporting para diversos niveles de la compañía.
- Elaboración del Cash Flow local y consolidado.
Quien eres?
- Conocimiento extenso en normativa contable internacional IFRS.
- Tendrás conocimientos digitales y te gusta la tecnología, tienes inquietudes por aprender e investigar para mejorar procesos.
- Tendrás experiencia en contabilizar con ERP : preferiblemente NAV.
- Eres independiente, Self user, proactivo, organizado.
- Tienes experiencia de al menos 5 años en posiciones similares
- Te consideras innovador, curioso, atención al detalle.
- Nivel de inglés profesional, escrito y hablado.
- Flexible, adaptable y con inquietud de mejora continua.
- Experiencia demostrada en implementación de procesos de contabilidad, control interno.
- Persona resolutiva, proactiva, curiosa y orientada a la mejora continua.
En qué tienes experiencia?
- Al menos 8 años de experiencia en compañías de servicios, en entornos multinacionales orientado al reporting a la matriz e implementación de procesos de control interno.
- Acostumbrado a trabajar con diferentes equipos y en entornos internacionales / multiculturales.
- Formación en Administración y Dirección de Empresas.
- Amplia experiencia en trabajar con calendario de cierres ajustados bajo IFRS.
- Nivel alto de Excel y herramientas de análisis y ERP contables.
- Nivel de inglés profesional, hablado y escrito.
Benefits
Beneficios
Diversidad
En mayúsculas, y lo proclamamos bien alto, en FINDASENSE no discriminamos por motivos de raza, color, religión, origen nacional, ascendencia, estado de embarazo, sexo, identidad o expresión de género, edad, estado civil, discapacidad física o mental, condición médica, orientación sexual o cualquier otra característica. Más claro imposible.
HYBRID WAY OF WORK
El Hybrid Way of Work (HWoW) es una modalidad de trabajo que nos permitirá seguir impulsando nuestro propósito organizacional y cultura EPIC.
Esto significa que en Findasense impulsamos un Hybrid Mindset bajo el cual la mayoría o todas las personas puedan establecer ritmos de trabajo híbridos (combinando trabajo presencial y remoto) de una forma habitual, natural y que esto no genere fricciones o tensiones en el funcionamiento de los equipos para lograr sus objetivos.
El objetivo es generar altos niveles de productividad y calidad en los servicios a nuestros clientes, manteniendo ritmos de trabajo flexibles y equilibrados que nos permitan alcanzar nuestros objetivos tanto profesionales como personales.
Apuntamos a que el trabajo presencial, se centre en actividades colaborativas o de integración que nos permitan mantener un sentido de pertenencia y encuentros interpersonales de calidad.
En este sentido, que las actividades presenciales cuenten con un objetivo o propósito que se desee alcanzar y no tanto al trabajo rutinario o individual.
Las dinámicas de trabajo presencial deberán ser acordadas por los equipos, siempre garantizando que las personas implicadas participen equitativamente y dando el mejor uso de nuestras oficinas.
Esto significa que si algunas personas no estarán presencialmente, podrán contar con las herramientas de conexión necesarias y suficientes para participar igualmente.
Con un Hybrid Mindset, buscamos reafirmar nuestra cultura de flexibilidad a largo plazo, generar una excelente experiencia de empleado, al mismo tiempo que abrimos oportunidades para acceder al mejor talento y minimizar costos operativos innecesarios.
Findasense
Somos una compañía global de Customer Experience. Utilizamos el poder de los datos para crear experiencias personalizadas y ejecutar estrategias mediante la creación de contenidos relevantes.
Nuestra misión es innovar y transformar la forma en que las organizaciones se relacionan con las personas, creando soluciones que impulsan la transformación digital de nuestros clientes.
El ADN de nuestra cultura, lo que nos diferencia y nos hace únicos como Findasensers, es el modelo EPIC (Estrategia, Propósito, Identidad, Cultura).
Creemos en un modelo de autogestión, de transparencia y en una cultura colaborativa. Estarás dentro de un ambiente que te permitirá liderar proyectos nuevos y únicos potenciando el Innovation Leader que nos identifica a todos en Findasense.
Además de todo esto, beneficios como poder trabajar desde casa, flexibilidad horaria, 23 días de vacaciones, no trabajar en tu cumpleaños, seguro médico y dental, políticas pet friendly y de movilidad interna internacional, es lo que disfrutarás por ser un Findasenser, y muchas cosas más.
Te invitamos a vivir EPIC!
