Descripción del trabajo
* Gestionar la aprobación del riesgo financiero y de la estructura propuesta para operaciones, para los comerciales asignados. * Colaborar en la obtención de la documentación financiera a través de las bases de Informa o webs públicas. Mantener una base de datos con la información financiera de los clientes * Gestionar la aprobación de cualquier modificación sobre aprobaciones para operaciones ya cedidas (fusiones, escisiones, cambio de ownership, cambio en forma de pago, subrogaciones, particiones o fusiones de contratos) * Negociar las derogaciones o modificaciones a la documentación contractual. * Desarrollar, proponiendo a los funders, nuevas formas de financiación (contratos ad-hoc, contratos con servicios, estructura de fronting de servicios, cesión de derechos de crédito, operaciones internacionales) * Recabar periódicamente los tipos de cesión con los funders y negociar puntualmente tipos especiales cuando sea necesario. * Preparar mensualmente y comunicar al equipo comercial los tipos de refinanciación. * Colaborar en la identificación de riesgos asociados a los proveedores/anticipar posibles fraudes. * Colaborar con Structured finance, especialmente en testear el mercado de funders respecto a las operaciones presentadas, y suministrar la información financiera relevante. * Actualizar el pipeline de operaciones con los funders, y participar en reuniones periódicas de seguimiento. * Colaborar con impagados, tanto en los contratos de gestión de facturación y cobro, como en contratos de cesión pura. * Preparar y enviar ficheros de reporting y KPI.
Solicitud
* Estudios en Finanzas, Administración de Empresas, Económicas o similar. * Al menos 2 años desarrollando funciones financieras relacionadas con facturación, cobros, pagos, análisis de deuda, gestión de riesgos, etc. * Nivel de inglés alto será muy valorable. * Dominio de Excel y otras herramientas informáticas. * Polivalencia y atención al detalle.
Beneficios
* Contrato temporal de larga duración con posibilidades reales de pasar a plantilla. * Tickets restaurant. * Flexibilidad horaria. * Sistema híbrido de trabajo.