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addressDirecciónEspaña
CategoríaOtro

Descripción del trabajo

Nº de Vacantes:
1

Funciones y responsabilidades:
Samu es una corporación con presencia en seis países, que ha multiplicado su crecimiento por cinco en los últimos cinco años, y representa una excelente plataforma de promoción profesional.

Su filial, Samu Recursos Asistenciales (SRA), no pone límites al crecimiento y proyecta ahora su expansión de forma importante, ofreciendo su experiencia en construcción seca, prefabricados, energías limpias, mantenimiento y obras en general. A lo que suma un especial interés en desarrollar proyectos relacionados con instalación de puntos de recarga para vehículos eléctricos y otros de eficiencia energética en general. Precisamos para ello de un/una líder con ideas claras, contrastada experiencia en dirección de construcciones rentables, gestión eficiente de equipos y capacidad de generar nueva cartera.

Sus principales funciones serán:

  • Asumir eficazmente el liderazgo del equipo existente, responsabilizándose de los resultados del negocio.
  • Establecer con los propietarios los diferenciadores de calidad y las prioridades de explotación de nichos rentables.
  • Definir y liderar las políticas estratégicas y proyectos de desarrollo, determinando factores críticos de éxito.
  • Desarrollar planes de acción a corto, medio y largo plazo, para cumplir con los objetivos definidos en el plan estratégico.
  • Desarrollar e implementar un férreo sistema de control de costes y análisis de desvíos presupuestarios por proyecto.
  • Supervisar y dirigir los proyectos de construcción.
  • Negociar los términos de acuerdos, supervisar la redacción de contratos del Departamento Jurídico y obtener permisos y licencias
  • Garantizar la máxima eficiencia y correcta gestión de los proyectos, gestionando y mitigando riesgos, en cumplimiento de los estándares de construcción de calidad, acordes con los estándares más altos de la Entidad.
  • Liderar, motivar y guiar a cada uno de los miembros de su equipo de directores, en coordinación con los departamentos de desarrollo y marketing de Samu.
  • Implementar en los proyectos la legislación vigente aplicable a construcciones, así como aquella normativa que regule el sector.
  • Asumir la política de que “en Samu la seguridad es lo primero”.

A cambio de su compromiso, ¿qué le ofrecemos?:

  • Entorno de trabajo extraordinario, con amplias facultades delegadas.
  • Incorporación inmediata a importante empresa con clara definición de éxito
  • Contrato indefinido y jornada completa. Gastos de trabajo cubiertos.
  • Estructura orgánica seria, que escucha.
  • Desarrollo profesional y plan de carrera flexible adaptado a sus necesidades
  • Flexibilidad para conformar su equipo con el que liderar el crecimiento exponencial de una de las filiales más prometedoras y competitivas del grupo. En constante crecimiento sin detrimento de la calidad ni de la rentabilidad. Con proyectos ambiciosos: nuestros resultados nos avalan.
  • Trabajar en una empresa muy responsable socialmente, con posibilidad de colaborar con iniciativas para preservar el medio ambiente y promover la integración social.

Salario:
Salario bruto anual, a partir de 45.000€ – 50.000€ + variables por consecución de objetivos, aumento de facturación y EBITDA.

Sector de Actividad:
Construcción, mantenimiento, electricidad, instalaciones

Jornada:
Jornada completa

Ubicación:
Sevilla

Requisitos mínimos:
¿Qué esperamos de usted?

  • Formación universitaria, licenciatura o de grado en algunas de las siguientes titulaciones: Arquitectura, Ingeniería civil, Administración y Dirección de Empresas. Deseable Máster en Dirección de Empresas o MBA.
  • Experiencia ideal de 5 años como Gerente de empresas constructoras.
  • Mínimo 2 años de experiencia como Jefe de Grupo de Obras o similar.
  • Mínimo de 8 años de experiencia como director/jefe de obra.
  • Trayectoria de éxito contrastada, con gran capacidad de generar cartera de clientes. Habilidad de negociación.
  • Gran capacidad de dirigir proyectos rentables en tiempo y especificación.
  • Capacidad de liderazgo y gestión de RRHH.
  • Capacidad para tomar decisiones en situaciones críticas estableciendo prioridades.
  • Altas cuotas de compromiso y confidencialidad, asumiendo como propios los valores y visión de futuro de la organización.
  • Tenacidad, templanza y amabilidad.

Años de experiencia mínima:
  • Ideal 5 años como Gerente de empresas constructoras.

  • Mínimo 2 años como Jefe de Grupo de Obras.

  • Mínimo de 8 años como director/ jefe de obra.

  • Requisitos deseados:
    • Carisma y habilidades de comunicación proactiva
    • Ambición.
    • Competencia en la gestión de conflictos y crisis
    • Alto dominio de la expresión oral y escrita
    • Máxima honestidad y un recorrido profesional que inspire al equipo de trabajo.
    • Flexibilidad horaria.
    • Puntualidad y seriedad.
    • Ganas de crecer y mejorar diariamente.
    • Altos niveles de conocimiento de Microsoft Office y paquetes de software específicos de construcción.
    Refer code: 17585. Samu - El día anterior - 2022-12-12 13:56

    Samu

    España

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