DirecciónQué podrás saber?
El área de Legal Compliance de KPMG Abogados cuenta con un grupo de profesionales expertos en Compliance, que les permite prestar un servicio integro de asesoramiento a todo tipo de organizaciones en el diseño e implementación de Modelos de Compliance tanto de carácter penal de carácter transversal, dirigidos a asegurar el cumplimiento de la normativa que les resulta de aplicación, atendiendo al sector en el que operan y las actividades que realizan así como a sus concreta particularidades.
Qué necesitas saber?
- Buscamos profesionales graduados en Derecho con Máster / posgrado en Acceso a la Abogacía.
- Experiencia mínima de 5años en materia de Compliance.
- Conocimientos generales de Compliance. Se valorará conocimiento del estándar ISO 19600.
- Conocimientos de Compliance penal y anti-soborno. Se valorarán conocimientos sobre estándares UNE 19601 e ISO 37001.
- Conocimientos en materia de la normativa sobre protección de datos personales.
- Conocimientos en la elaboración de mapas de riesgos de Compliance (incluidos penales) y matrices de riesgos y controles.
- Disponibilidad para viajar.
- Nivel de inglés : avanzado.
Qué valor añadido te podemos aportar?
- Un gran ambiente de trabajo , tanto dentro como fuera de la oficina
- Oportunidades internacionales y red de contactos global
- Formacióncontinuay plan de carrera a tu medida
- Salario competitivo y plan de remuneración flexible
- 31 días laborables de vacaciones
- La tarde de tu cumpleaños libre
- Flexibilidad y posibilidad de teletrabajo
- Acceso a Kteam, nuestra plataforma de bienestar, servicios, solidaridad y promociones
- Los beneficios pueden variar para programas de becas y / o prácticas
Nuestro compromiso en KPMG es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.
Y es que cada persona tiene un valor único y especial que aportar a la firma.
