DirecciónCuál es la misión del departamento?
La misión del Departamento es la gestión del proceso de planificación de las diferentes sociedades y centros, proporcionando directrices y asegurando la correcta implementación de éstas por las diferentes áreas de la compañía .
Adicionalmente implementamos los sistemas de seguimiento de los principales indicadores y actividades consideradas en la planificación anual, así como acordamos acciones con las áreas para su cumplimiento.
Cuáles serán tus funciones y responsabilidades?
- Realizar la planificación del área de costes e inversión , identificando procesos y principales indicadores, así como la obtención de información de las áreas de negocio de la compañía y aseguramiento del cumplimiento de los deadlines establecidos.
- Involucración en el diseño del sistema de control presupuestario (SAP MM, contratos de RE) y de Gestión de la compañía así como en los sistemas de reporting.
- Analizar las desviaciones con respecto al presupuesto, así como el cumplimiento de los objetivos. Medir, prever y evitar desviaciones futuras, así como detectar errores, desarrollar planes de acción con el responsable del coste / inversión y Controlar que se están llevando a cabo.
- Realizar informes de resultados de las áreas bajo su supervisión. Estos informes deben contener los indicadores clave que midan el desempeño, así como que otorguen claridad sobre el estado del gasto / inversión
- Establecer comunicación con las diferentes áreas para el entendimiento del gasto, su provisión, estados de los pedidos y cualquier otro elemento que interfiera en la gestión y registro de éste.
- Contribución en la automatización y mejora de los procesos actualmente definidos.
- Participación en proyectos transversales para el desarrollo de sistemas relacionados con su área de responsabilidad.
Beneficios
Sabemos qué harás un gran trabajo, por eso hemos pensado en estos beneficios para ti :
- Contrato indefinido
- Flexibilidad horaria de entrada y salida.
- Plan de acogida y seguimiento de tu desarrollo profesional , con evaluaciones 360 y planes de desarrollo individuales.
- Acceso a una plataforma online de formación , con un amplio catálogo autoformativo, para que tu aprendizaje sea continuo.
- Todos los viernes con jornada intensiva para que puedas disfrutar más del fin de semana.
- En verano, jornada intensiva TODOS los días, porque sabemos que es verano y quieres disfrutar más tiempo de las horas de sol
- Modelo de trabajo híbrido. Porque creemos que pasar tiempo y en la oficina es un factor clave para desarrollar la creatividad, y disfrutar en equipo.
- Fruta, porque es importante cuidarse. Mens sana, in corpore sano!
- Plan de Beneficios : plan de pensiones, seguro de salud, seguro de vida, ticket restaurante
- Retribución flexible aplicado a guardería y / o transporte.
Cómo será el proceso de selección?
- Recibimos y validamos tu solicitud
- Realizamos la evaluación telefónica con un especialista de selección
- Te enviamos una pequeña prueba competencial
- Realizas la entrevista con el / la responsable del departamento
- Realizas la entrevista con el responsable de Personas (HRBP)
Y no lo olvides, te daremos feedback !
Te apuntas? Queremos conocerte!
En Grupo CaixaBank, valoramos la diversidad y la igualdad como cualidades fundamentales de nuestra cultura, y contribuimos activamente al desarrollo del talento de todas las personas;
independientemente del sexo, religión, etnia, orientación sexual, origen nacional, edad, estado civil, identidad, género o expresión de género.
Esto se refleja en nuestras redes de trabajo, formadas por equipos transversales y cercanos, donde fomentamos la inclusión y compartimos el mismo compromiso por la diversidad.
Si necesitas asistencia y / o una adaptación razonable debido a una discapacidad durante la solicitud o el proceso de contratación, especifíquelo y te ayudaremos.
Quieres saber más? Haz clic aquí https : / / www.peoplexperiencehub.com /
Qué esperamos de ti?
- Grado en Administración y dirección de empresas. Valorable formación adicional en Control de Gestión.
- Experiencia en Control de Gestión de un mínimo 3 años y valorable experiencia en Big Four.
- Conocimiento experto de SAP (Módulos MM / FI / PM / CO)
- Dominio avanzado de herramientas ofimáticas (Excel, Outlook, Word, PowerPoint).
Además, nos encantaría que tuvieras las siguientes Soft Skills :
- Necesidad de altas capacidades de organización, seguimiento y Control de multitareas, así como capacidad para trabajar en equipo y cumplimiento de deadlines.
- Proactividad y capacidad de proponer acciones de mejora en los procesos de su responsabilidad, con el objeto de buscar mejora continua.
Si además tienes visión de negocio inmobiliario, esta es tu oportunidad de crecer.
