Dirección
forma de trabajo
SalarioEl/La candidato/a seleccionado/a deberá responsabilizarse de:
Apoyo al equipo de Talent Acquisition en la coordinación de los procesos de selección (cuadrar agendas con managers, contacto y gestión de los proveedores de selección, etc.)
Selección de becarios end to end (contacto con universidades, publicación de ofertas en las plataformas de cada centro de estudios, elaboración de convenios, entrevistas a candidatos, etc.)
Coordinación de eventos internos.
Apoyo en onboarding (introducción de datos del trabajador en el sistema, documentación, etc.)
Apoyo en tareas administrativas de cualquier tipo vinculadas a HR o soporte en proyectos específicos a las diferentes figuras de HRBP.
El/La candidato/a seleccionado/a deberá cumplir los siguientes requisitos:
Experiencia en selección de personal.
Muy valorable formación superior en Recursos Humanos (Master o Postgrado)
Inglés C1, castellano fluido.
Profesional resolutivo, proactivo, con buenas habilidades interpersonales, capaz de relacionarse con todo tipo de cliente interno, flexible, colaborativo, dinámico, acostumbrado al multitasking.
