DirecciónSomos una HR Tech enfocada en ofrecer servicios de descubrimiento de Talento.
Nos centramos principalmente en la persona para poder proporcionar el mejor camino al desarrollo del Talento
Después de 4 años de intensa investigación y desarrollo de productos sobre soluciones digitales innovadoras de salud mental;
nos lanzamos como Koa Health en octubre de 2020. Habiendo obtenido una financiación exitosa en Serie A y con exceso de suscripción por un total de 30 millones de euros (aproximadamente 36 millones de dólares), seguimos haciendo crecer nuestro equipo global.
Para leer más sobre nuestra financiación hasta la fecha y un poco sobre nuestro CEO y nuestra visión, visite nuestro blog.
Como empresa de salud mental digital, nos dedicamos a brindar atención de salud mental de alta calidad a personas de todo el mundo.
En el contexto de décadas de demanda creciente, la salud mental nunca ha sido más importante. La pandemia de Covid ha provocado un aumento de 4 veces en los trastornos mentales en todo el mundo.
Sin un aumento en la oferta de médicos, decenas de millones de personas se encuentran hoy atrapadas sin acceso a la atención.
Estos desafíos están tan extendidos en toda la sociedad que el estigma prácticamente ha desaparecido, para siempre. Nunca ha habido un momento más crítico para el trabajo que lideramos en Koa Health.
Nuestra misión es brindar bienestar mental a todos y hemos creado la tecnología para cumplir esta misión en todo el mundo.
Puede obtener más información sobre nuestros productos a través de nuestra página de empresa.
Descripción del puesto
Buscamos un ingeniero / a (Staff engineer) altamente cualificado / a y motivado / a para unirse a nuestro equipo dinámico de desarrollo de productos.
En este puesto desempeñarás un papel clave en la definición, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones móviles y web, así como sus correspondientes backends.
Nuestra pila tecnológica incluye NodeJS, TypeScript, PostgreSQL, DynamoDB, GraphQL, AWS, EKS, Serverless, Flutter, Angular y React;
y estamos comprometidos a crear soluciones escalables y sólidas que superen los límites de la tecnología.
De la pila tecnológica, principalmente deben saber manejar Flutter para desarrollar apps móviles, NodeJS, TypeScript y AWS, además del resto de herramientas.
Funciones / Tareas / Responsabilidades
Diseñar, implementar y mantener aplicaciones web y móviles escalables y de alto rendimiento con un historial comprobado de ejemplos utilizando nuestra pila tecnológica NodeJS (la experiencia con NestJS y Express son grandes ventajas), TypeScript, Flutter, Angular, React, PostgreSQL, DynamoDB, AWS y EKS.
Impulsar la implementación de componentes críticos y complejos dentro del sistema.
- Liderar y asesorar a un equipo de desarrolladores, brindando orientación técnica y garantizando el cumplimiento de las mejores prácticas de ingeniería.
- Participar activamente en tareas de codificación, demostrando amplia y sólida experiencia en desarrollo de software, en metodologías de desarrollo de software y ágiles
- Asumir un papel de liderazgo en la arquitectura de soluciones que sean innovadoras y escalables, considerando la mantenibilidad y el rendimiento a largo plazo.
- Realice revisiones exhaustivas del código para mantener la calidad y la coherencia del código y garantizar el cumplimiento de los estándares de codificación.
- Identifique y priorice áreas de deuda técnica y trabaje en colaboración con el equipo para abordar y mitigar dichos problemas.
Requisitos
- Formación : relacionada con el puesto
- Es imprescindible tener experiencia práctica en el diseño e implementación de sistemas en aplicaciones móviles y web
- Experiencia comprobada como desarrollador Full Stack con experiencia en NodeJS (NestJS y Express son grandes ventajas), TypeScript, PostgreSQL, AWS, EKS, Serverless y Flutter.
Angular y React front-en
- Experiencia con infraestructura como código, automatización, CI / CD es una ventaja
- La experiencia con integración y pruebas de extremo a extremo es una ventaja.
- Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita en inglés, mínimo B2
- Experiencia en la gestión de deuda técnica e implementación de soluciones para la mantenibilidad del código a largo plazo
- Excelentes habilidades de liderazgo y comunicación.
- Familiaridad con metodologías Agile / Scrum.
- Capacidad demostrada para diseñar soluciones escalables y mantenibles.
Beneficios Laborales
- Tickets restaurante
- Seguro médico
- Plan de conciliación laboral y familiar
- Plan de pensiones y Seguro de vida
Otra información
- Cómodo y adaptable a un entorno de startups con altos niveles de ambigüedad.
- Sentido de propiedad / responsabilidad por el éxito de la empresa.
- Motivación para resolver desafíos técnicos y entregar valor a nuestros productos a un ritmo rápido.
- Proporcionar liderazgo en diseño arquitectónico, toma de decisiones técnicas y revisiones de código.
- Responsable de impulsar las decisiones tecnológicas que hacen excelentes nuestros productos y soluciones, colaborar con diferentes equipos de productos y brindar orientación técnica a los requisitos del negocio.
- Descubrir, evaluar e implementar continuamente nuevas tecnologías para maximizar la eficiencia del desarrollo, la satisfacción del cliente y el valor comercial.
- Proporcionar experiencia técnica a los clientes y comunicar claramente conceptos técnicos a las partes interesadas técnicas y no técnicas.
- Ser capaz de comprender nuestra pila técnica, productos y soluciones y proponer mejoras continuas.
- Es imprescindible tener un historial comprobado de trabajo en el ecosistema de desarrollo de AWS.
- Reportando al VP (Vicepresidente) de Ingeniería y siendo parte del equipo de liderazgo en ingeniería.
Paula Dios Jimenez #LI-PD1
