Ingeniero/A De Procesos De Mecanizado

SAPA, empresa dedicada a FABRICACION.
SAPA Placencia, S.A. empresa líder mundial en tecnologías de movilidad y generación de potencia para plataformas terrestres, aéreas y navales. Los 50 años de historia de la compañía y el liderazgo tecnológico avalan nuestro dominio en la industria de la defensa.
Tecnología, innovación y el compromiso con la mejora continua son nuestros principales pilares.
Sapa cuenta con sedes en España (Madrid y Andoain) y en estados unidos (Shelby Township, Michigan)
Estamos buscando a un INGENIERO/A DE PROCESOS DE MECANIZADO que se incorporará en el equipo de INGENIERÍA DE FABRICACIÓN.
La persona que estamos buscando:
- Se responsabilizará de definir PROCESOS DE MECANIZADO de las piezas de transmisión, diseñando las fases por las que pasará la pieza durante el proceso, tiempos estimados, recursos máquina necesarios, útiles de amarre y herramientas de cada operación, así como la estrategia de control de calidad/inspección durante el proceso.
- Diseñará los utillajes de amarre para dichas operaciones DE MECANIZADO.
- Interactuará con otros departamentos para la resolución de problemas y mejora de las piezas.
OBSERVACIONES SOBRE CONDICIONES:
Se ofrece:
-CONTRATO INDEFINIDO
-PARTICIPAR EN UN PROYECTO EMPRESARIAL AMBICIOSO REFERENTE EN SU SECTOR, EN SÓLIDO CRECIMIENTO.
-INTEGRARSE EN UN EQUIPO JOVEN, COMPROMETIDO Y DINÁMICO.
-POSIBILIDADES DE DESARROLLO PROFESIONAL.
-CONDICIONES SALARIALES A CONCRETAR CON EL CANDIDATO
EXPERIENCIA REQUERIDA:
EXPERIENCIA 2-3 AÑOS EN INGENIERIA DE PROCESOS DE MECANIZADO.
OBSERVACIONES ESTUDIOS:
GRADO O MASTER EN INGENIERIA INDUSTRIAL.
REQUISITOS IDIOMAS:
Inglés.
OBSERVACIONES SOBRE LOS IDIOMAS:
INGLES NIVEL MEDIO (B2).
CONOCIMIENTOS INFORMATICOS:
SE VALORARÁ USO DE HERRAMIENTAS DE CAD Y CAM O PROGRAMACIÓN DE MMCs.
OTRAS OBSERVACIONES:
Las habilidades que se necesitan para desarrollar estas funciones son:
-Capacidad de escucha, de análisis y comunicación.
-Persona creativa y con iniciativa.
-Habilidad para gestionar bien la presión y ser una persona resiliente.
-Ser una persona con ganas de aprendizaje continuo, autocritica de su trabajo y proactiva en soluciones.
-Tener capacidad de gestión de incidencias, ser una persona detallista y responsable de su trabajo.
-Ser una persona asertiva y de trabajo en equipo.