DirecciónBajo la supervisión de su responsable, se responsabiliza de los proyectos de innovación y mejora que engloban todos los aspectos técnico-económicos asociados a nuestro modelo de supermercado, así como de la evolución de los sistemas de trabajo y de información que se le asignen en su ámbito de responsabilidad, apoyando a su responsable en la implantación de los proyectos de innovación y mejora desarrollados y gestionando directamente los proyectos de evolución de sistemas y procesos que se le asignen.
Requisitos : Formación universitaria. Grado en Ingeniería Esp. Mecánica o Grado en Ingeniería Agroalimentaria Esp. Industria agroalimentaria.
Experiencia mínima 2 años en conocimientos en el ámbito de las instalaciones frigoríficas y de climatización.
Se valorará : Estudios relacionados con el diseño, calculo y mantenimiento de instalaciones frigoríficas y de climatización.
Persona rigurosa, con capacidad de análisis y resolución de problemas. Persona proactiva, responsable, conciliadora y con don de gentes.
Capacidad de trabajo en equipo. Disponibilidad para viajar. Carnet de conducir B y coche propio.
Funciones del puesto : Colabora con su responsable en la negociación con proveedores de suministro de equipamiento técnico homologados, manteniendo actualizadas las plantillas de negociación con los mismos y dando soporte en la negociación a su responsable.
Interlocución con parque de proveedores homologados en cuanto a la correcta comunicación e intercambio de información con ellos previsión de suministros, control de tiempos de entrega, incidencias, etc .
Supervisión y control del cumplimiento de las condiciones pactadas con los proveedores de su responsabilidad analizando y realizando informes que recojan los principales indicadores para evaluación de la calidad en el servicio, así como las medidas correctoras a aplicar.
Comunicación continua con el resto de áreas del departamento con el fin de dar soporte e informar de cualquier novedad y / o cambio relacionado con las condiciones pactadas con los distintos proveedores de su responsabilidad.
Búsqueda y análisis de mercado de nuevos proveedores con el fin de mantener los estándares de calidad, innovación y competitividad marcados por su responsable.
Realización de estudios comparativos e informes técnico-económicos asociados a las partidas de instalaciones y equipamiento técnico frio industrial, climatización, electricidad, maquinaria frio calor, etc .
Colaborar con su responsable en la prescripción y definición de soluciones técnicas que den soporte y / o aporten mejoras al resto de áreas del departamento, Soporte a las áreas de mantenimiento y obras de cara a liderar los proyectos de mejora continua aprobados en los comités de coordinación.
Estandarización de sistemas con el fin de optimizar los procesos de compra y negociación de nuevo equipamiento.
Qué ofrecemos? Un contrato indefinido. Jornada laboral completa. Un ambiente de trabajo diferencial. Formación a través de experiencia de aprendizaje adaptada a tus necesidades y / o intereses.
Incorporación en una empresa líder en conciliación e igualdad. Formar parte de una empresa sólida, estable y en continuo crecimiento.
