Si estás buscando un ambiente de trabajo enriquecedor, oportunidades de crecimiento y el placer de ser parte de algo nuevo y emocionante desde el principio, esta es tu oportunidad.
Funciones:
- Gestión y capacitación del personal a su cargo, así como la gestión de horarios asociados al mismo.
- Garantizar el cumplimiento de la seguridad alimentaria y uso adecuado de equipos.
- Controlar y supervisar inventarios y controles de materiales.
- Gestión de incidencias.
- Otras tareas relacionadas con el puesto.
- Asegurar e impulsar los objetivos de la consecución de las ventas.
Requisitos mínimos
- Experiencia mínima de 2 años gestionando equipos y unidades de negocio, preferiblemente del sector restauración.
- Experiencia previa en restaurantes con gran volumen de ventas.
- Valorable experiencia previa como cocinero/a y/o formación específica en Hostelería o Restauración.
- Nivel alto de Inglés, se valorarán otros idiomas.
- Valorable conocimiento de los sistemas de venta de MICROS
Habilidades:
- Proactividad, capacidad de resolución y de trabajo bajo presión.
- Excelentes habilidades de comunicación, capacidad para interactuar con clientes, proveedores y empleados/as.
- Habilidades de liderazgo, capacidad para motivar y guiar un equipo.
- Orientación a objetivos.
Ofrecemos:
- Contrato indefinido.
- Beneficios para empleados/as.
- Atractivo plan de incentivos mensuales.
- Plan de formación.
- Posición de trabajo estable con posibilidad de crecimiento profesional.
Si quieres formar parte de nuestro equipo y tienes ganas de superarte día a día ¡no dudes en contactar con nosotros!