DirecciónDescripción de la oferta
Quienes somos
El Área de filantropía de Ferrer, que actualmente engloba cuatro fundaciones
pioneras y con gran impacto social, parte de una filantropía sistémica y
transformadora que empodera a personas y promueve la igualdad de
oportunidades, alejada de elitismos y eslóganes grandilocuentes.
Nuestra filantropía es una apuesta transformadora, orientada a hechos y
realidades tangibles, que cataliza e impulsa un cambio real y efectivo y que
contribuye a cimentar nuevas bases con un claro objetivo : reducir el abismo de
desigualdades existente en el mundo, con la mirada y los esfuerzos puestos en
conseguir mayor cohesión y progreso social.
Partiendo de esta base sólida y, sobre todo, coherente, el Área de Filantropía
de Ferrer trabaja alrededor de tres pilares a través de los cuales despertar
consciencias e intentar, día a día, recuperar la sensibilidad perdida en el seno
de la sociedad actual. Estos son :
- La equidad social y la justicia climática
- La cultura, desde la base hasta la excelencia, a través de la música y la
literatura
El deporte, acompañando a nueva generación de jóvenes del más alto
nivel para que se erijan como activistas
Misión
Formarás parte del equipo de las fundaciones como Legal & Compliance
Support, reportando directamente a la Responsable de Proyectos y Procesos y
en contacto directo con parte de Ferrer y consultoría externa, teniendo un alto nivel de interlocución interno con la diferentes áreas y responsables de
las fundaciones (consultoría, people, administración, comunicación ).
Responsabilidades
Apoyo al manager del área para asegurar que se lleva a cabo el negocio en total cumplimiento de las leyes y regulaciones.
Apoyo en el desarrollo e implementación de políticas internas.
Dar soporte legal a las diversas áreas de la empresa, en especial en
análisis y redacción de contratos, revisión de documentos, consultoría interna.
En conjunto con el manager del área, fomentar la cultura compliance
en la organización, siguiendo las orientaciones del grupo.
Apoyo en monitorización de los controles internos de la empresa, incluso en auditorías internas. Mantenimiento de los protocolos de cumplimiento : actualización del análisis de riesgos penales, seguimiento de planes de acción
Realizar un mapping de Riesgos y gestionar el plan estratégico.
Qué ofrecemos?
- Contribuir hacia el cambio real en la sociedad.
- Posibilidad de participar en acciones de voluntariado.
- Cultura corporativa basada en la confianza y la responsabilidad.
- Modelo de trabajo hibrido y colaborativo.
- Oportunidades de desarrollo y aprendizaje continuo.
- Tickets restaurant en caso de jornada partida.
- Horario flexible
- Plan apoyo a las personas (asesoramiento psicológico, legal y financiero).
Requisitos
Requisitos para el puesto
- Experiencia mínima de 3 años en área legal y compliance en el tercer sector.
- Grado en Derecho.
- Muy valorable formación específica de Compliance.
- Castellano (nativo), catalán (nativo), inglés (B2)
- Conocimiento Avanzado de Office (Word, Power Point, Excel)
Habilidades
- Persona proactiva, dinámica y con capacidad de multitasking, empática, con capacidad organizativa, rigurosa y resolutiva.
- Tener compromiso, sensibilidad e interés por el ámbito de la sostenibilidad, la cultura e iniciativas de ayuda social (ámbito tercer sector).
