Líder Natural/Adabas Programmer (B2)

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Actualmente, nos encontramos en la búsqueda de un/a LEAD NATURAL/ADABAS PROGRAMMER
¿Qué se requiere para el puesto?
Será el líder de un equipo de 5 programadores y que se va a encargar de recoger
los requisitos, entender los requerimientos del cliente y liderar técnicamente al
equipo por lo que tiene que tener experiencia programando con Natural Adabas y
muy buen nivel de inglés. (B2)
-Más que años de experiencia se requiere experiencia en migración y reingeniería moviendo aplicaciones de Host a sistemas abiertos.
-Se requiere:.
• Natural/ Natural One
• Adabas
• Host
• Mainframe
• Linux
Más que años, se requiere experiencia en migración y reingeniería moviendo aplicaciones de Host a Sistemas abiertos.
-inglés: Se requiere inglés nivel avanzado al menos B2.
Funciones del Líder Técnico:
• Autor de requisitos funcionales y técnicos para características del producto, trabajando con partes
interesadas (tanto internas como externas) según sea necesario, asegurando que se cumplan las
necesidades del mercado y de las partes interesadas.
• Aptitud técnica: Experiencia en programación y/o en UX (Experiencia de Usuario) es un gran plus
• Familiarizado y con experiencia en metodologías ágiles/scrum como SAFe para impulsar y entregar
lanzamientos de productos.
• Proveer objetivos tácticos semana a semana al equipo scrum y proporcionar decisiones rápidas de I+D
para preguntas a nivel de sistema y triaje de defectos.
• Trabajar con integradores de sistemas de terceros para impulsar el proceso según el cronograma.
• Impulsar programas beta y piloto con características en etapas tempranas, pruebas de concepto, etc.
• Validar y aprobar todos los cambios importantes de diseño
• Colaborar con gestión de productos, arquitectos de aplicaciones y gerentes de desarrollo para ayudar a
establecer la visión, los backlogs de lanzamientos y programas anuales
• Responsable de coordinar y trabajar estrechamente con líderes de escritores técnicos, ingenieros y
gestión de productos para producir documentación del producto como guías de usuario, notas de
lanzamiento, capacitación interna y externa
Ubicación: 100% Remoto en España.
Fomentamos un ambiente de trabajo multicultural e inclusivo, no discriminamos por edad, género o creencias; así como ofrecemos igualdad de oportunidades a todo el personal.
Desarrollamos nuestras actividades bajo los principios del cuidado del medioambiente, la sostenibilidad y la responsabilidad social corporativa; colaborando en proyectos de reforestación y sostenibilidad.
Apoyamos los 10 principios del Pacto Mundial y los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible, en materia de derechos humanos, condiciones laborales, medio ambiente y anticorrupción.
Los procesos de reclutamiento se desarrollan bajo altos estándares de calidad definiendo la incorporación en base a la experiencia y habilidades del candidato.
Somos una empresa española líder en servicios tecnológicos y atracción del talento presente en el mercado desde 1995.