DirecciónEstamos en busca de un/a Líder técnico de Java para liderar proyectos tecnológicos desafiantes. El candidato ideal será un experto en tecnologías de vanguardia y tendrá experiencia en la gestión de equipos tecnológicos. Esta posición requiere un enfoque estratégico para definir arquitecturas de sistemas robustos y procesos de desarrollo eficientes. Requisitos Imprescindibles: Experiencia sólida en J2EE y Spring Boot. Dominio en el diseño y desarrollo de Webservices (SOA/REST). Experiencia en IBM ApiConnect y en la implementación de APIs utilizando Open API/Swagger. Conocimientos avanzados en AWS y Oracle. Habilidades en gestión de equipos tecnológicos. Conocimientos deseables en Angular y Hibernate. Responsabilidades y Funciones: Definir la arquitectura y los procesos de los proyectos tecnológicos. Coordinar y validar los desarrollos realizados por el equipo. Estandarizar la implementación de metodologías para optimizar los procesos de desarrollo. Implementar mejoras en los requerimientos funcionales de los proyectos. Motivar al equipo de trabajo y fomentar un ambiente colaborativo. Mantener el flujo de información entre los diferentes equipos y stakeholders. Controlar los procesos y coordinar la programación con el resto del equipo de desarrollo. Condiciones: Tipo de Contrato: Indefinido Modalidad de Trabajo: Presencial/Remoto. Horario Laboral: Flexible. Oportunidades de crecimiento profesional en una empresa innovadora y en constante crecimiento. ¡Si te apasiona liderar proyectos tecnológicos y tienes la experiencia necesaria, queremos conocerte! ¡Esperamos recibir tu solicitud!CompañíaFormar parte de THEWHITEAM es colaborar con una empresa formada por profesionales con una dilatada experiencia en consultoría tecnológica. Creemos firmemente que las empresas y clientes marcan el camino a seguir en el sector, pero éste lo construyen las personas. Consideramos de vital importancia que nuestra organización se fundamente en nuestro mejor activo y marca de valor añadido que es nuestro equipo humano. BeneficiosPor otra parte, te dejo también un pequeño resumen de políticas de la compañía para que nos vayas conociendo un poco mejor:• Nuestro convenio es el de Consultoras y estudios de mercado• Tenemos 23 días de vacaciones al año• La empresa da como regalo el día de nuestro cumpleaños, para que podamos disfrutar de él sin trabajar• Tenemos 14 pagas, 12 mensuales y dos extras (junio y diciembre)• Como retribución flexible podemos pedir ticket guardería y también seguro médico + dental.
