DirecciónDesde Winning Consulting estamos seleccionando un Responsable de Coordinación, planificación de estrategia sistemática y comercial de Real Estate, con experiencia en granular.
El candidato debe contar con experiencia en : - Diseño de estrategia comercial - Diseño de estrategia de publicación web de inmuebles DESCRIPCIÓN GENERAL DEL PUESTO : Análisis del perímetro bajo gestión, tanto en comercialización como en fases previas, con el objetivo de definir, implementar e impulsar los planes de acción estratégicos para todos los activos.
Definir / colaborar en la definición de objetivos de ventas, así como el seguimiento del performance del área comercial inmobiliaria.
- Definición y medición de KPIs de gestión comercial, con el claro objetivo de la consecución presupuestaria RESPONSABILIDADES Y FUNCIONES : Análisis de resultados comerciales;
- Reporting de previsiones de venta y análisis de desviaciones de Real Estate al Comité Dirección; Establecimiento y supervisión del sistema de incentivos y objetivos de la red comercial (interna y externa);
- Análisis del performance y tracción comercial de todo el producto en gestión para asegurar el cumplimiento del Business Plan de cada cliente, implementando mejoras en el desempeño de la Estrategia Comercial;
- Confección del presupuesto comercial anual, y revisión del forecast; Definición, implementación e impulso de los planes de acción estratégicos transversales para todos los clientes y productos, en colaboración estrecha con los equipos de venta y marketing;
- Coordinación con diferentes áreas para la generación de informes de seguimiento periódico y KPIs comerciales a través de Cuadros de Mandos e Informes Online en PowerBI;
- Onboarding y formación periódica del Modelo Comercial y herramientas; Definición y estandarización de la metodología de formación de la red comercial, con el fin de asegurar una sistemática y metodología común;
Dimensionamiento de la red comercial para la incorporación de nuevas carteras. Colaboración con Dirección Real Estate en la coordinación de los equipos, así como en los proyectos transformacionales del área s.
REQUISITOS : Muy valorable Licenciatura en Derecho, Administración y Dirección de Empresas o Ambas. Nivel avanzado paquete office, excel alto.
Valorable inglés alto. Más de 5 años de experiencia en gestión de alquileres y venta de propiedades comerciales y residenciales, además de experiencia en el desarrollo de proyectos, valor importante.
Experiencia demostrable de gestión de equipos en área de Real Estate Capacidad estratégica y de mejora. Gestión eficaz de los medios, saber motivar a las personas y a ejercer el liderazgo dentro del equipo, crear e innovar para aumentar la capacidad competitiva del equipo y dirigirlo al cumplimiento de objetivos. Powered by JazzHR
