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addressDirecciónMadrid, Madrid provincia
CategoríaServicios

Descripción del trabajo

FUNCIONES:


Reportando directamente al Gerente del centro comercial, se responsabilizará de la gestión de las áreas de marketing, comunicación y publicidad del centro. Orientada hacia la buena gestión e

implementación de la marca y su incremento de valor. Tendrá como principales funciones:

  • Desarrollar el plan de marketing y comunicación adecuado para el centro comercial, el cual tendrá que estar aprobado y en línea con los objetivos del centro.
  • Planificación del presupuesto de marketing, control y monitorización del mismo a través de medición y evaluación.
  • Gestión de las agencias de colaboración externas.
  • Construir y mantener relaciones con los principales periodistas del sector para promover activamente la marca del centro.
  • Construir y mantener fuertes canales de comunicación con los clientes internos (comerciantes) y clientes indirectos (visitantes).
  • Junto a la gerencia del centro comercial tendrá que trabajar en el análisis de ventas y afluencias para poder actuar y responder ante las condiciones del mercado.
  • Responsable de los materiales impresos, publicidad y contenidos de la web respeten los valores de la marca.
  • Responsable de generar e implementar apropiados modelos de investigación y periódicos focus groups.
  • Responsable de construir y maximizar la web, App, Social Media y emailing del centro comercial como herramienta de comunicación.
  • Amplios conocimientos en Digital Marketing. Web, social media, emailing, CRM, etc.
  • Conocimiento a nivel creativo de edición de videos, imágenes, etc.
  • Amplia experiencia en la organización 360 de eventos ad hoc a la marca. De gran y pequeño formato.
  • Conocimiento de programas de fidelización.
  • Responsable de construir y maximizar la web de propietarios del Centro Comercial como herramienta de trabajo que facilite la relación con la propiedad del CC.
  • Responsable de construir y maximizar la intranet del Centro Comercial. Esta herramienta debe fomentar las relaciones entre Gerencia y arrendatarios y facilitar el tráfico de datos e información entre ambas partes
  • Actualización periódica de la competencia actual y prospección futura de las tendencias del mercado.
  • Participación activa en la preparación del Bussines Plan
  • Responsable de controlar que se lleva a cabo la entrega y recepción de la documentación correspondiente en prevención de riesgos cuando se realice cualquier evento, actividad…
  • Desarrollo de propuestas comerciales de cesión de espacios en zonas comunes y seguimiento para la buena ejecución de las mismas por parte de externos.
  • Experiencia en trámites burocráticos y jurídicos de grandes entidades.
  • Colaboraciones con el sector turístico de Sevilla.

PERFIL:

  • Buscamos un perfil multifuncional, apasionado del marketing, que quiera desarrollarse dentro de una empresa con gran potencial de crecimiento en esta área.
  • Al menos 1 años de experiencia profesional en las funciones descritas.
  • Excelente capacidad de comunicación y orientación a objetivos.
  • Capacidad de gestión y organización. Proactividad.
  • Capacidad de relación con el Cliente (Inversores).
  • Involucración con la compañía.
  • Autonomía y toma de decisiones
  • Compromiso con los proyectos en los que se involucre
  • Movilidad geográfica

REQUISITOS IMPRESCINDIBLES:

  • Diplomado/Licenciado en ADE/Marketing o similar
  • Valorable Máster/MBA.
  • Valorable haber trabajado en agencia de eventos.
  • Habilidades comunicativas.
  • Visión creativa y compromiso con la excelencia.
  • Capacidad de crear, gestionar y trabajar dentro de plazos ajustados.

REQUISITOS DESEADOS:

  • Sensibilidad hacia el diseño.
  • Se valorará experiencia previa en el sector inmobiliario, no descartándose candidaturas de otros sectores.
  • Nivel alto de inglés.

«CBRE está comprometido con la igualdad y no discriminación, por lo que, en coherencia, espera que, en el marco de las presentes relaciones, se respete tal compromiso y se evite cualquier conducta, expresión, referencia o decisión que pudiera lesionar la igualdad pretendida».

Refer code: 691673. Cbre - El día anterior - 2024-02-13 17:56

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